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#117 TALK: Barbara Redlein - Partnerin PwC & Head of Inclusion & Diversity
Manage episode 391942126 series 2680749
Heute bei mir im Podcast ist Barbara Redlein. Sie ist Partnerin bei PwC auf österreichischer Ebene und zuständig für Diversity & Inclusion. Sie hat schon vor vielen Jahren verstanden, dass Themen wie Mental Health oder die Betrachtung der Menschen aus verschiedenen Perspektiven, unfassbar wichtig sind. Genau das macht sie bei einem Global Player. Wir haben über Karriere & Zufriedenheit gesprochen und sie hat mir erzählt, wann sie für sich selbst in ihrem Leben gemerkt hat, was Zufriedenheit und Luxus für sie selbst bedeutet. Barbara Redlein hat schon sehr früh verstanden, dass es nichts bringt, sich mit anderen zu vergleichen, sondern es besser ist, den eigenen Anspruch hochzudrehen.
Wir haben auch darüber geredet, wie sie es mit Karriere, Job und Familie schafft, verschiedene gesellschaftliche Rollen einzunehmen und dabei Mensch zu bleiben. Sie hat mir ihr persönliches Motto - Trust, in what matters - näher erklärt und wir haben gesprochen, was es bedeutet, ein nicht statisches Leben zu haben.
Viel Spaß mit der Folge, die in Kooperation mit WEconomy entstanden ist!
126 에피소드
#117 TALK: Barbara Redlein - Partnerin PwC & Head of Inclusion & Diversity
futureOne HEROES by Ali Mahlodji - Gespräche über ein gelungenes Leben
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Heute bei mir im Podcast ist Barbara Redlein. Sie ist Partnerin bei PwC auf österreichischer Ebene und zuständig für Diversity & Inclusion. Sie hat schon vor vielen Jahren verstanden, dass Themen wie Mental Health oder die Betrachtung der Menschen aus verschiedenen Perspektiven, unfassbar wichtig sind. Genau das macht sie bei einem Global Player. Wir haben über Karriere & Zufriedenheit gesprochen und sie hat mir erzählt, wann sie für sich selbst in ihrem Leben gemerkt hat, was Zufriedenheit und Luxus für sie selbst bedeutet. Barbara Redlein hat schon sehr früh verstanden, dass es nichts bringt, sich mit anderen zu vergleichen, sondern es besser ist, den eigenen Anspruch hochzudrehen.
Wir haben auch darüber geredet, wie sie es mit Karriere, Job und Familie schafft, verschiedene gesellschaftliche Rollen einzunehmen und dabei Mensch zu bleiben. Sie hat mir ihr persönliches Motto - Trust, in what matters - näher erklärt und wir haben gesprochen, was es bedeutet, ein nicht statisches Leben zu haben.
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