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Isabel Gebien에서 제공하는 콘텐츠입니다. 에피소드, 그래픽, 팟캐스트 설명을 포함한 모든 팟캐스트 콘텐츠는 Isabel Gebien 또는 해당 팟캐스트 플랫폼 파트너가 직접 업로드하고 제공합니다. 누군가가 귀하의 허락 없이 귀하의 저작물을 사용하고 있다고 생각되는 경우 여기에 설명된 절차를 따르실 수 있습니다 https://ko.player.fm/legal.
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#78 Demokratie und Vielfalt: Ein tiefgreifendes Gespräch über Rassismus und Diskrimierung.

59:41
 
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Diversity-Experte Michael Birnbaum darüber »Junge aus’m Viertel, Gastarbeiterkind, Nachkommen von Sklaven« zu sein.

»Ich liebe Deutschland, aber Deutschland liebt mich nicht zurück.«

Im Podcast Interview mit Michael Birnbaum.🎙️

In dieser Folge meines Podcasts Equality 365 spreche ich mit ihm über das »anders sein«, wieso kindliche Prägungen und Erlebnisse bis heute etwas in ihm auslösen und wieso es ihm wichtig ist, dass sich die Leute in seiner Gegenwart wohlfühlen.

Michael beschreibt, inwieweit Machtasymmetrien Rassismus und Diskriminierung beeinflussen, was sich im Bildungssystem verändern muss, um Chancengerechtigkeit zu ermöglichen und wir diskutieren die Frage: Wie es uns gelingt die Menschen zu erreichen, die eigentlich nicht von uns erreicht werden wollen.

»Was hat Rassismus eigentlich mit mir zu tun?«


Über meinen Gast:

Michael Birnbaum ist Mitgründer der Diversity Academy und als zertifizierter Diversity Manager und Trainer tätig.

Er bietet Beratungsdienste für Unternehmen an, die ihre Vielfaltsstrategien verbessern wollen, und leitet Schulungsprogramme für zukünftige Diversity-Trainer:innen.

Als erfahrener Speaker hält Michael Keynotes zu Diversity-Themen, die er sowohl auf nationaler als auch internationaler Bühne präsentiert. Sein Einsatz zielt darauf ab, Diversität als gelebte Normalität in Deutschland zu verankern.

LinkedIn Website Diversity Academy

Über mich: LinkedIn

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Michael beschreibt, inwieweit Machtasymmetrien Rassismus und Diskriminierung beeinflussen, was sich im Bildungssystem verändern muss, um Chancengerechtigkeit zu ermöglichen und wir diskutieren die Frage: Wie es uns gelingt die Menschen zu erreichen, die eigentlich nicht von uns erreicht werden wollen.

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Michael Birnbaum ist Mitgründer der Diversity Academy und als zertifizierter Diversity Manager und Trainer tätig.

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