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Joanna Rawbone에서 제공하는 콘텐츠입니다. 에피소드, 그래픽, 팟캐스트 설명을 포함한 모든 팟캐스트 콘텐츠는 Joanna Rawbone 또는 해당 팟캐스트 플랫폼 파트너가 직접 업로드하고 제공합니다. 누군가가 귀하의 허락 없이 귀하의 저작물을 사용하고 있다고 생각되는 경우 여기에 설명된 절차를 따르실 수 있습니다 https://ko.player.fm/legal.
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Ep 241 Breaking Through the Extraversion Bias

15:26
 
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Summary

If you are an introvert, I can almost guarantee that you have experienced bias. This episode is all about the prevalent extroversion bias within organisations. Our societal preferences for traits like chattiness and outward displays of confidence can mean that we are sidelined and our contributions go unheard.

I bravely explore bias we introverts are subjected to in environments that favour extravert behaviours – from being overlooked for promotions to feeling excluded from key projects.

It is time that we recognise and confront these biases rather than allowing them to hinder career progress.

Key Points

Recognising organisational Extraversion Bias

Strategies to highlight Introvert Strength

Taking initiative to bringing about an inclusive change

Resources

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If you are an introvert, I can almost guarantee that you have experienced bias. This episode is all about the prevalent extroversion bias within organisations. Our societal preferences for traits like chattiness and outward displays of confidence can mean that we are sidelined and our contributions go unheard.

I bravely explore bias we introverts are subjected to in environments that favour extravert behaviours – from being overlooked for promotions to feeling excluded from key projects.

It is time that we recognise and confront these biases rather than allowing them to hinder career progress.

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