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Philipp Ketteler에서 제공하는 콘텐츠입니다. 에피소드, 그래픽, 팟캐스트 설명을 포함한 모든 팟캐스트 콘텐츠는 Philipp Ketteler 또는 해당 팟캐스트 플랫폼 파트너가 직접 업로드하고 제공합니다. 누군가가 귀하의 허락 없이 귀하의 저작물을 사용하고 있다고 생각되는 경우 여기에 설명된 절차를 따르실 수 있습니다 https://ko.player.fm/legal.
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Interview mit David Lipgens Teil 3 - über Konflikte, flache Hierarchien, individuelle Stärken und die Republik Uzupis

29:13
 
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Im letzten Teil der Interview-Trilogie mit David Lipgens geht es darum, wie wichtig Konflikte für Lösungen sind, aber auch darum, was flache Hierarchien für Probleme bereiten können.

Im weiteren Verlauf des Gesprächs sprechen Philipp und David auch über individuelle Stärken und den schweren Weg, diese herauszufinden.

Abgerundet wird der Dreiteiler mit einem kleinen Paradox in Davids Leben - mit der Republik Uzupis. Was es damit auf sich hat und welche Aufgaben David als Botschafter hat, versucht er in der Folge zu erklären.

Hört rein.
Mehr von David Lipgens erfahrt ihr hier:
https://www.linkedin.com/in/david-lipgens
https://raststaette.org/
https://www.ac-e.org
http://ideenfestival.eu
https://kimiko-festival.de/science-tech-arts/
Folgt uns gerne auf LinkedIn, Instagram & Facebook.
Für Kooperationsanfragen und Informationen rund um den Podcast schreib einfach eine Mail direkt an info@m-x-m.net

Highlights der Folge:

(00:59) Konfliktverhalten - Wenn Lösungen leiden

(06:50) Flache Hierarchien und ihre Nachteile

(10:37) Individuelle Stärken (achtsam) erkennen

(11:57) Die magischen Sieben oder Die Verschiedenen Phasen des Arbeitslebens

(14:18) Paradox: Die Republik Uzupis und Davids Aufgaben als Botschafter

(25:03) Schlusswort

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145 에피소드

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Im weiteren Verlauf des Gesprächs sprechen Philipp und David auch über individuelle Stärken und den schweren Weg, diese herauszufinden.

Abgerundet wird der Dreiteiler mit einem kleinen Paradox in Davids Leben - mit der Republik Uzupis. Was es damit auf sich hat und welche Aufgaben David als Botschafter hat, versucht er in der Folge zu erklären.

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(00:59) Konfliktverhalten - Wenn Lösungen leiden

(06:50) Flache Hierarchien und ihre Nachteile

(10:37) Individuelle Stärken (achtsam) erkennen

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