We moeten onze blik op verandering veranderen #337

#ZigZagHR Brainpickings

Lesley Arens에서 제공하는 콘텐츠입니다. 에피소드, 그래픽, 팟캐스트 설명을 포함한 모든 팟캐스트 콘텐츠는 Lesley Arens 또는 해당 팟캐스트 플랫폼 파트너가 직접 업로드하고 제공합니다. 누군가가 귀하의 허락 없이 귀하의 저작물을 사용하고 있다고 생각되는 경우 여기에 설명된 절차를 따르실 수 있습니다 https://ko.player.fm/legal.

3M ago 47:29

MP3•에피소드 홈

Drie jaar geleden mocht ik hen al eens interviewen voor het trendnummer van #ZigZagHR; Florence Pérès en Jo Caudron. Jo had toen net een boek geschreven: ‘De wereld is rond’, eentje dat leest als een optimistisch masterplan om de maatschappelijke uitdagingen holistisch aan te pakken. En ondertussen is er een vervolg op dat boek: In ‘De toekomstformule’ gaat hij op zoek naar de spelregels van morgen. Ook zijn echtgenote Florence bracht recent een boek uit; een survivalgids met 25 change hacks om beter om te kunnen met de uitdagingen op het werk en daarbuiten.
Een boeiende podcast over emotionele flexibiliteit en adaptieve veerkracht, over het nieuwe equilibrium en het SUPER-change model, over het domino-effect en het butterfly-effect, over the beginner's mindset en de liminaliteit, over kamelen, bergen en wiskunde.
In deze podcast kruip ik in het hoofd van een boeiend duo over de toekomst, hoe we als individu en als organisatie de toekomst beter kunnen begrijpen, in evenwicht houden en omgaan met onzekerheid.
We moeten onze blik op verandering veranderen, zegt Florence.
En we missen een toekomstvisie, zegt Jo. Nochtans is een sterke toekomstvisie the why van verandering.
+++
Honger naar meer?

And don’t forget: it’s a great time to be in HR!
+++
Opgenomen op de #ZigZagHR Kantoorboot

416 에피소드

#Carrières #Business #Lesley Arens #Human Resources #Leadership #Learning & Development #Employee Engagement #Wellbeing #Sustainability #Talent Management #Change Management #Digitization #Recruitment #MBA #I.T. Management