36. In che modo parlate dei fallimenti in azienda?? 🙄☠️

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I problemi, gli obiettivi non raggiunti o anche i fallimenti di alcuni progetti, possono essere trattati in modi molto diversi nelle aziende.

Uno dei tratti culturali più distintivi di un'organizzazione è proprio come gestisce al suo interno il rapporto con i problemi.

Ci sono infatti alcune organizzazioni che nascondono i problemi sotto il tappeto, altre che li vedono come un tabù, altre ancora che ne fanno quasi una medaglia da ostentare.

Ma qual è il modo migliore per gestire i problemi in azienda?

Scoprilo in questa puntata del #podcast Unlok Yourself !

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Note sugli autori: Luigi Ranieri ([e-mail]) e Marco Sarracino ([e-mail]) sono business coach, formatori e autori, HR consultant e co-founder di Bonsay (www.bonsay.me), prima piattaforma italiana di coaching e formazione a distanza e in presenza.