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Esteban Améstegui에서 제공하는 콘텐츠입니다. 에피소드, 그래픽, 팟캐스트 설명을 포함한 모든 팟캐스트 콘텐츠는 Esteban Améstegui 또는 해당 팟캐스트 플랫폼 파트너가 직접 업로드하고 제공합니다. 누군가가 귀하의 허락 없이 귀하의 저작물을 사용하고 있다고 생각되는 경우 여기에 설명된 절차를 따르실 수 있습니다 https://ko.player.fm/legal.
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La fórmula secreta que multiplicará tu éxito en este instante

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Hey, ¿qué tal? ¿todo bien? Mi nombre es Esteban Améstegui y soy el conductor de ProActivo Podcast. Estudié Comunicación Social y me estoy especializando en Marketing Digital y Social Media. El día de hoy quiero compartirte una fórmula que aprendí en un curso de Crehana que multiplicará por 10 tu éxito en cualquier cosa que lo implementes. Además, añado algunos consejos prácticos. Así que, sin más preámbulos, ¡comencemos!

Seguro alguna vez viste esto en el cole, la universidad o el trabajo. Tienes una presentación importante para la cual no dormiste por prepararla, y minutos antes de que empiece, cuando todos están reunidos repasando los últimos detalles, llega él o ella. ¿Qué hacen? ¿Por qué están todos así? - pregunta porque se olvidó que la presentación era hoy. Sin embargo, con una lectura rápida, hace una exposición buenísima y hasta se queda con más crédito que la persona que estuvo preparándose por semanas.

Siempre me preguntaba cómo sucedían este tipo de cosas. ¿Qué explicación hay detrás de esto? No obstante, hace poco aprendí una fórmula que la explica bastante bien en el curso de Automotivación y motivación al logro, de Clarisa María Ponte Betancourt: Conocimiento + habilidad) x Actitud

Veamos con detalle qué significa. Para empezar, muchas veces reducimos la capacidad de alguien para realizar algo al conocimiento o información que alguien tiene sobre ese tema. Sin embargo, tener información no es sinónimo de competencia. Ahí es donde entra la habilidad, qué consiste en la destreza para realizar alguna actividad.

El conocimiento y la habilidad son complementarias, por eso se suman. Sin embargo, presta atención a la tercera parte de la fórmula, la actitud multiplica los esfuerzos que se hacen por aumentar el conocimiento y habilidad. Es decir, tener una actitud correcta es algo extremadamente efectivo.

Como mencionaba antes, esto lo vemos más a menudo de lo que quisiéramos. Si lo piensas, de seguro conoces a alguien que domina ciertos temas, pero por su timidez o inseguridad, pasa desapercibido. Por otro lado, gente que no sabe mucho pero por su habilidad al comunicarse y su confianza logran engañar a mucha gente.

Con esto no quiero decir que te enfoques exclusivamente en desarrollar tu actitud. Recuerda que si multiplicamos cualquier número por cero, el resultado siempre será cero. Hay personas que abusan tanto de su seguridad que quedan como mentirosos y/o charlatanes, y pierden toda credibilidad.

Por otro lado, si tu actitud es negativa, en vez de multiplicar divide. Sé de personas muy capaces y conocedoras, pero que su arrogancia o su obsesión por competir en vez de beneficiarlos los perjudica. De seguro esto es algo que también debemos tener cuidado.

Aclarando esas cosas, me gustaría presentarte algunas formas en que puedes aplicar este principio en la vida real. Por ejemplo, en el trabajo en equipo, además de proveer la información necesaria y realizar las tareas que te asignan, ¿cuál es tu actitud a la hora de colaborar con los demás? ¿Asumes todas las responsabilidades tu solo o dejas que tus compañeros también surjan? ¿Eres proactivo, trayendo nuevas ideas a la mesa y viendo cómo ayudar a los demás o tu equipo te tiene que perseguir para que cumplas tus funciones?

Cuéntame, ¿qué te pareció esta fórmula? ¿Se te vienen a la mente otras maneras de aplicarla a la vida real? Sabes, no me gusta la idea de ser el único hablando aquí. Así que comenta en nuestras redes sociales lo que opinas y con seguridad te leeré y trataré de responderte.

Antes de que te vayas, recuerda seguirnos en Spotify, Apple Podcasts o la plataforma que estés usando para escucharnos. También tenemos un boletín donde comparto mis descubrimientos y epifanías sobre productividad y comunicación digital cada semana. Puedes inscribirte en sendfox.com/proactivocd. Repito, sendfox.com/proactivocd y recibe mis mejores tips, recursos y análisis.

Espero verte pronto por ahí.

¡Un abrazo fuerte y hasta la próxima!

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Siempre me preguntaba cómo sucedían este tipo de cosas. ¿Qué explicación hay detrás de esto? No obstante, hace poco aprendí una fórmula que la explica bastante bien en el curso de Automotivación y motivación al logro, de Clarisa María Ponte Betancourt: Conocimiento + habilidad) x Actitud

Veamos con detalle qué significa. Para empezar, muchas veces reducimos la capacidad de alguien para realizar algo al conocimiento o información que alguien tiene sobre ese tema. Sin embargo, tener información no es sinónimo de competencia. Ahí es donde entra la habilidad, qué consiste en la destreza para realizar alguna actividad.

El conocimiento y la habilidad son complementarias, por eso se suman. Sin embargo, presta atención a la tercera parte de la fórmula, la actitud multiplica los esfuerzos que se hacen por aumentar el conocimiento y habilidad. Es decir, tener una actitud correcta es algo extremadamente efectivo.

Como mencionaba antes, esto lo vemos más a menudo de lo que quisiéramos. Si lo piensas, de seguro conoces a alguien que domina ciertos temas, pero por su timidez o inseguridad, pasa desapercibido. Por otro lado, gente que no sabe mucho pero por su habilidad al comunicarse y su confianza logran engañar a mucha gente.

Con esto no quiero decir que te enfoques exclusivamente en desarrollar tu actitud. Recuerda que si multiplicamos cualquier número por cero, el resultado siempre será cero. Hay personas que abusan tanto de su seguridad que quedan como mentirosos y/o charlatanes, y pierden toda credibilidad.

Por otro lado, si tu actitud es negativa, en vez de multiplicar divide. Sé de personas muy capaces y conocedoras, pero que su arrogancia o su obsesión por competir en vez de beneficiarlos los perjudica. De seguro esto es algo que también debemos tener cuidado.

Aclarando esas cosas, me gustaría presentarte algunas formas en que puedes aplicar este principio en la vida real. Por ejemplo, en el trabajo en equipo, además de proveer la información necesaria y realizar las tareas que te asignan, ¿cuál es tu actitud a la hora de colaborar con los demás? ¿Asumes todas las responsabilidades tu solo o dejas que tus compañeros también surjan? ¿Eres proactivo, trayendo nuevas ideas a la mesa y viendo cómo ayudar a los demás o tu equipo te tiene que perseguir para que cumplas tus funciones?

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