031--EHT--Double Edged Sword Of Loyalty No Exceptions Leadership podcast

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Business Challenges Dailystruggles Fireserviceleadership Leadership Leadingunderfire Leadunderfire Officerdevelopment Jason Hoevelmann Goals Podcasting Education Succession Achieve Objects

Jason Hoevelmann에서 제공하는 콘텐츠입니다. 에피소드, 그래픽, 팟캐스트 설명을 포함한 모든 팟캐스트 콘텐츠는 Jason Hoevelmann 또는 해당 팟캐스트 플랫폼 파트너가 직접 업로드하고 제공합니다. 누군가가 귀하의 허락 없이 귀하의 저작물을 사용하고 있다고 생각되는 경우 여기에 설명된 절차를 따르실 수 있습니다 https://ko.player.fm/legal.

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031--EHT--Double Edged Sword of Loyalty

8y ago 59:30

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The Double Edge Sword of Loyalty

There are bad leaders out there, no doubt

“Management reserves the right to manage poorly”

What you should expect:

Fair & consistent treatment

Genuine concern for your wellbeing & development

The tools & support you need to do your job

To be challenged and to be made to demonstrate your proficiency

What your leaders should expect

For you to do your job (Mark Von Alpen Fully Involved)

For you to be engaged in the organization

For you to respect our craft & our profession

For you to respect the right of the leader to make decisions

To ask questions

So when the leaders are not “loyal” ask

Why do I think that?

Exactly what did they do to make me say that?

Can I help to make things better?

How are my skills, it is easy to be critic in the recliner.

Link to Mark Von Appen and Fully Involved

… continue reading

50 에피소드

#Business #Challenges #Dailystruggles #Fireserviceleadership #Leadership #Leadingunderfire #Leadunderfire #Officerdevelopment #Jason Hoevelmann #Goals #Podcasting Education #Succession #Achieve #Objects

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No Exceptions Leadership

published 8y ago

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There are bad leaders out there, no doubt

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To be challenged and to be made to demonstrate your proficiency

What your leaders should expect

For you to do your job (Mark Von Alpen Fully Involved)

For you to be engaged in the organization

For you to respect our craft & our profession

For you to respect the right of the leader to make decisions

To ask questions

So when the leaders are not “loyal” ask

Why do I think that?

Exactly what did they do to make me say that?

Can I help to make things better?

How are my skills, it is easy to be critic in the recliner.

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