#36 - Mediator*innen beobachten. Im Gespräch mit Justus Heck

Gut durch die Zeit. Der Podcast rund um Mediation, Konflikt-Coaching und Organisationsberatung.

Dr. Sascha Weigel에서 제공하는 콘텐츠입니다. 에피소드, 그래픽, 팟캐스트 설명을 포함한 모든 팟캐스트 콘텐츠는 Dr. Sascha Weigel 또는 해당 팟캐스트 플랫폼 파트너가 직접 업로드하고 제공합니다. 누군가가 귀하의 허락 없이 귀하의 저작물을 사용하고 있다고 생각되는 경우 여기에 설명된 절차를 따르실 수 있습니다 https://ko.player.fm/legal.

3y ago 1:01:42

MP3•에피소드 홈

...und macht Streiten mit Mediator*innen mehr Spaß, Herr Heck?

Feedback und Bewertung bitte hier auf Apple Podcasts hinterlassen.

Dritte im Streit

Entwicklung von Konfliktdritten
Anwesenheit Dritter begründet Konfliktdritte
Bedeutung von Imaginationen durch Konfliktbeteiligte über potenzielle Dritte

Konkurrenz um den Dritten:

Beim richtenden Dritten: Wie ist der Richter zu einer bestimmten Rechtsentscheidung zu bewegen.
Beim vermittelnden Dritten: Will man nicht dumm oder ungehörig erscheinen

Eskalationen in der Mediation:

Interaktionskrise oder Vertrauensbeweis
Ausbruchsverhalten aus der drittbewachten Konvention ist nur begrenzt erlaubt.
sitzungspolizeiliche Aufgaben

Zwischenfazit: Die - als neutral wahrgenommene - Anwesenheit eines Dritten ist maßgebend und alle Methoden sollten danach ausgewählt werden, dass sie diese Neutralität nicht in Gefahr bringen.

Leistungen soziologischer Beobachtung von Mediation:

Systematisierungsangebote für mediative Phänomene
Schärfung für einen realistischen Blick auf die eigenen Aktivitäten
Abmilderung von Folgeproblemen, die aus Selbstidealisierungen entstehen bzw. entstünden

Soziologie: > "Mediator*innen der Welt, fasst Euch ein Herz und ein Diktiergerät!"

Link: Veröffentlichungen von Justus Heck

170 에피소드

#Gesellschaft #Beziehung #Business #Bildung #Dr. Sascha Weigel #Konfliktmanagement #Coaching #Konfliktcoaching #Organisationsberatung #Vuka-welt #Mediation #Organisationsmediation #Konflikte #Mediationspodcast