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ENC289 –ENC289 – New Learning und neue Ausbildung im Mittelstand mit Miriam Lerch, agile Coach und New Learning Facilitator
Manage episode 405817058 series 2103226
In dieser Folge erforschen wir die Rolle von New Learning im Mittelstand. Unser Gast Miriam Lerch ist New Learning Facilitator und agile Coach bei Artiso Solutions sowie freiberuflich tätig. Wir diskutieren die verschiedenen Lernanlässe wie freies, selbstbestimmtes Lernen, projektspezifisches Lernen oder Lernen für persönliche Entwicklung & Professionalisierung. Prozesse, Standards, Budgets und Technologie kommen ebenso zur Sprache. Ein besonderer Abschnitt widmet sich der Ausbildung im Mittelstand und konkreten Lern-Formaten wie das Pair Programming oder Learning Circles. Das zeigt ganz anschaulich: Innovative Ansätze und New Learning sind auch im Mittelstand ohne große Budgets & Ressourcen möglich. Wie immer schauen wir auf praktische Umsetzungstipps und hoffen ihr nehmt einiges davon mit. Die Aufnahme fand auf der Messe Zukunft Personal Süd statt, daher gibt es einen leichten Hintergrundsound. Viel Spaß beim Reinhören!
Links
Miriam Lerch auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/miriam-lerch-agilecoach/
Corporate Learning Community: https://colearn.de/
Homepage von Miriam: https://www.co-id.de/
Fit for digital Podcast: https://www.co-id.de/ffd-podcast/
챕터
1. Start (00:00:06)
2. Vorstellung Miriam Lerch (00:00:39)
3. Lernen im Mittelstand (00:03:55)
4. Modell der 6 Haltungen (00:09:11)
5. Umsetzung in der Aus- und Weiterbildung (00:12:10)
6. Besondere Anforderungen in der Ausbildung (00:15:00)
7. Lernformate - Pair Programming - Circles (00:18:52)
8. Tipps aus der Praxis (00:24:42)
9. Bedeutung von organisationalem und agliem Lernen (00:28:59)
10. Lern-Tipps, -Hacks und Narrative von Miriam (00:30:47)
11. Good Bye (00:34:47)
303 에피소드
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In dieser Folge erforschen wir die Rolle von New Learning im Mittelstand. Unser Gast Miriam Lerch ist New Learning Facilitator und agile Coach bei Artiso Solutions sowie freiberuflich tätig. Wir diskutieren die verschiedenen Lernanlässe wie freies, selbstbestimmtes Lernen, projektspezifisches Lernen oder Lernen für persönliche Entwicklung & Professionalisierung. Prozesse, Standards, Budgets und Technologie kommen ebenso zur Sprache. Ein besonderer Abschnitt widmet sich der Ausbildung im Mittelstand und konkreten Lern-Formaten wie das Pair Programming oder Learning Circles. Das zeigt ganz anschaulich: Innovative Ansätze und New Learning sind auch im Mittelstand ohne große Budgets & Ressourcen möglich. Wie immer schauen wir auf praktische Umsetzungstipps und hoffen ihr nehmt einiges davon mit. Die Aufnahme fand auf der Messe Zukunft Personal Süd statt, daher gibt es einen leichten Hintergrundsound. Viel Spaß beim Reinhören!
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챕터
1. Start (00:00:06)
2. Vorstellung Miriam Lerch (00:00:39)
3. Lernen im Mittelstand (00:03:55)
4. Modell der 6 Haltungen (00:09:11)
5. Umsetzung in der Aus- und Weiterbildung (00:12:10)
6. Besondere Anforderungen in der Ausbildung (00:15:00)
7. Lernformate - Pair Programming - Circles (00:18:52)
8. Tipps aus der Praxis (00:24:42)
9. Bedeutung von organisationalem und agliem Lernen (00:28:59)
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