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greenjobs.de-Netcast Nr.9: Bewerbungstips – worauf es ankommt!
Manage episode 120590842 series 98941
Heute einmal mit dem wichtigen Thema Bewerbungen
In dieser Ausgabe dreht es sich einmal nicht um „grüne“ Themen. Wir sprechen stattdessen über den Dauerbrenner – Bewerbungen: Worauf kommt es an, womit kann man oder frau sich von den anderen abheben!
- Wer sind die Menschen, die die Bewerbungen lesen und beurteilen?
- Wie geht man mit den oft sehr detaillierten Anforderungen in Stellenausschreibungen um?
- Wie kann man sich fit machen für das Bewerbungsgespräch?
Mit folgenden Bewerbungs-Tips können Sie gleich einmal 50% der Mitbewerber hinter sich lassen:
- Keine Massenmails: Personalisieren Sie Ihre Bewerbung
- Form und Korrektheit: Lassen Sie keinen Zweifel an Ihrer Qualität
- „Übungsbewerbungen“: Fangen Sie nicht ausgerechnet mit Ihrem Traumjob an
- Don’t Make Me Think*: Nehmen Sie dem Leser die Denkarbeit ab!
- Schreiben Sie, was Sie drauf haben: Konkrete Erfahrungen sind 100x wichtiger als Positionen und Titel
- Wahrheitsliebe: Lehnen Sie sich nicht zu weit aus dem Fenster
*) Hierbei handelt es sich um ein Zitat des gleichnamigen Buches von Steve Krug. Bewerbungen unterliegen ähnlichen Anforderungen wie Webseiten, um die es in dem Buch geht: Sie werden meist nur sehr kurz wahrgenommen und wenn der Leser nicht sofort findet, was ihn interessiert, hat er schon weitergeblätter bzw. weitergeklickt. Die Chance ist vorbei.
Retweeten Sie unsere Ankündigung, wenn Ihnen diese Episode gefällt:
50 에피소드
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Heute einmal mit dem wichtigen Thema Bewerbungen
In dieser Ausgabe dreht es sich einmal nicht um „grüne“ Themen. Wir sprechen stattdessen über den Dauerbrenner – Bewerbungen: Worauf kommt es an, womit kann man oder frau sich von den anderen abheben!
- Wer sind die Menschen, die die Bewerbungen lesen und beurteilen?
- Wie geht man mit den oft sehr detaillierten Anforderungen in Stellenausschreibungen um?
- Wie kann man sich fit machen für das Bewerbungsgespräch?
Mit folgenden Bewerbungs-Tips können Sie gleich einmal 50% der Mitbewerber hinter sich lassen:
- Keine Massenmails: Personalisieren Sie Ihre Bewerbung
- Form und Korrektheit: Lassen Sie keinen Zweifel an Ihrer Qualität
- „Übungsbewerbungen“: Fangen Sie nicht ausgerechnet mit Ihrem Traumjob an
- Don’t Make Me Think*: Nehmen Sie dem Leser die Denkarbeit ab!
- Schreiben Sie, was Sie drauf haben: Konkrete Erfahrungen sind 100x wichtiger als Positionen und Titel
- Wahrheitsliebe: Lehnen Sie sich nicht zu weit aus dem Fenster
*) Hierbei handelt es sich um ein Zitat des gleichnamigen Buches von Steve Krug. Bewerbungen unterliegen ähnlichen Anforderungen wie Webseiten, um die es in dem Buch geht: Sie werden meist nur sehr kurz wahrgenommen und wenn der Leser nicht sofort findet, was ihn interessiert, hat er schon weitergeblätter bzw. weitergeklickt. Die Chance ist vorbei.
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50 에피소드
모든 에피소드
×1 Mobile Seelengärten – ein grünes Projekt für Geflüchtete 18:00
1 Green Day am 12.11.2015 – ein grüner Karrieretag speziell für Schülerinnen und Schüler 11:54
1 Job-Einstieg, Job-Wechsel und Karriere-Wechsel – eigene Erfahrungen des greenjobs.de-Teams 33:20
1 Jobmarkt Erneuerbare Energien – Interview mit Krischan Ostenrath vom Wissenschaftsladen Bonn 40:37
1 Seit zwei Jahrzehnten Lobbyarbeit für nachhaltiges Wirtschaften: Der Verband UnternehmensGrün im Portrait 22:34
1 Die Energiewende von rechtswissenschaftlicher Seite vorantreiben – Portrait des Berliner IKEM Instituts 23:10
1 Vertrauensvoll und „auf Augenhöhe“ zusammenarbeiten – die neue Arbeitswelt des 21. Jahrhunderts 29:13
1 Offshore Wind: Perspektiven für nachhaltige Jobs auf rauher See – Interview mit der Windenergie Agentur 27:47
1 Dienstleistungen und Webportal für die energetische Sanierung – Interview mit Energieheld 38:03
1 Energie-Effizienz-Dienstleistungen für Firmen, Kommunen und Privatpersonen – Interview mit EnergyEffizienz 27:18
1 Nachhaltige Logistik mit Lastenfahrrädern – Interview mit Velogista 23:51
1 Die Energiewende in den Heizungskeller bringen – Interview mit Thermondo 37:22
1 Nachhaltigkeitsampel für den Online-Einkauf – Interview mit WeGreen 19:48
1 greenjobs.de startet E-Mail-Jobabo und greenjobs ist nun GmbH 7:25
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