Leidinggeven aan werkgeluk - met Peter Bos (deel 1)

Werkgeluk de baas

"Organizations are shadows of their leaders. That’s the good news and the bad news"
Veel leidinggevenden hebben niet in de gaten welke impact zij zelf hebben op hun team. Sterker nog, veel leidinggevenden overschatten hun eigen kwaliteiten als leider. Maar hoe medewerkers zich gedragen, zegt waarschijnlijk ook iets over het gedrag van jou als leidinggevende. In deze aflevering spreekt Rosalie met Peter Bos (associate lector dynamische talentinterventies bij Fontys Hogeschool) over deze onderwerpen. Want hoe groot is de impact van de leidinggevende op werkgeluk? En wat als je team ongelukkig is en niet doet wat jij wilt?
Over Peter Bos
Peter is associate lector bij het lectoraat voor dynamische talentinterventies bij Fontys Hogescholen. Hij is een echte leiderschapsdeskundige en heeft vele artikelen, boekhoofdstukken en programma’s geschreven op het gebied van leiderschap, talentontwikkeling en talentgericht leiderschap.

Over Rosalie Reichardt
Rosalie verricht onderzoek naar werkgeluk en leiderschap. Ook is zij talentcoach en docent Managementvaardigheden & Verandermanagement bij Fontys hogescholen.

Audio vormgeving en realisatie podcast serie 'Werkgeluk de baas'
Deze aflevering van de podcast serie over 'Werkgeluk de baas' is geproduceerd door Ronald Scheer. Ronald is als coach en gespreksleider betrokken bij meerdere podcast series over Onderwijs, Techniek & Innovatie. Daarnaast is Ronald docent & onderzoeker bij het lectoraat voor Robotica & Mechatronica van Fontys hogeschool voor Engineering in Eindhoven.