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Ticket for Change에서 제공하는 콘텐츠입니다. 에피소드, 그래픽, 팟캐스트 설명을 포함한 모든 팟캐스트 콘텐츠는 Ticket for Change 또는 해당 팟캐스트 플랫폼 파트너가 직접 업로드하고 제공합니다. 누군가가 귀하의 허락 없이 귀하의 저작물을 사용하고 있다고 생각되는 경우 여기에 설명된 절차를 따르실 수 있습니다 https://ko.player.fm/legal.
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Vécus Autrement #4 - Comment intégrer la diversité et la parité dans l'entreprise ?

9:29
 
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"On ne fait pas ça que pour être gentil, on fait ça aussi parce que c'est du business !"


Vécus Autrement est une série spéciale du podcast Vécus réalisée en partenariat avec Ground Control et Ticket for Change, pour les Universités d'Été de l'Économie de Demain (#UEED), un événement annuel organisé par le Mouvement Impact France avec le collectif #NousSommesDemain.


Dans ce podcast, Julien Tchernia, le Directeur Général du fournisseur d'énergie verte ekWateur. Il nous partage ses apprentissages autour de l'intégration de la diversité et de la parité dans l'entreprise :

  1. Faire preuve d'innovation dans les pratiques de recrutement
  2. S'arranger pour que le parcours donne confiance aux candidats
  3. Affirmer ses convictions sur les diversités auprès de ses collaborateurs pour créer une culture d'entreprise
  4. Se faire accompagner

Chaque podcast de cette série spéciale recueille des bonnes pratiques liées à un indicateur de l’Impact Score : c’est un référentiel créé par le Mouvement Impact France pour aider les entreprises à évaluer et comprendre leur impact social et environnemental. Pour tester l’impact score : https://impactntechscore.impactscore.fr/


Ce podcast a été réalisé pendant les UEED 2021, le 26 dernier à la Cité Internationale Universitaire de Paris. Pour accéder au replay de l’événement : https://www.youtube.com/playlist?list=PL-m4WAzF81pjMWsXQYZ9qeB8MixYJPcrF



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  2. S'arranger pour que le parcours donne confiance aux candidats
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