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Épisode 45 - Pratiques Narratives avec Vanessa Humphreys

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Les équipes et individus sont multi-histoires, grâce aux pratiques narratives apprenez quelques outils de rétrospectives et de coaching d'équipe afin qu'ils redeviennent auteurs de leurs histoires et renforcer les identités individuelles et collectives. (https://www.agiletourmontreal.com/session46?tab=day-2022-11-15)

0:00 - Introduction

0:18 - Différences entre Pratiques Narratives et Storytelling

3:44 - Pratiques narratives en rétrospectives

6:07 - Les inspirations de Vanessa

7:22 - Exercice de pratique narrative - Petit tour au spa

10:58 - Exercice de pratique narrative - Forest de t-shirts

15:40 - Exercice de pratique narrative - Travailler la rumeur au sein d’une équipe

21:23 - On l’essai!

À propos de Vanessa

Je crois que se poser les bonnes questions, écouter activement, être généreux et rester authentique sont les outils pour avancer. C'est avec authenticité, intégrité, confiance, respect, empathie et simplicité que j'accompagne : - les individus (re)devenant auteur de leur vie, éclairent les différents parcours devant eux - des équipes pour développer ensemble leur potentiel et renforcer leur cohésion et leur collaboration - les entreprises et les managers dans leur parcours de transformation et dans leur démarche d'innovation.

LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vanessacandeau/

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0:18 - Différences entre Pratiques Narratives et Storytelling

3:44 - Pratiques narratives en rétrospectives

6:07 - Les inspirations de Vanessa

7:22 - Exercice de pratique narrative - Petit tour au spa

10:58 - Exercice de pratique narrative - Forest de t-shirts

15:40 - Exercice de pratique narrative - Travailler la rumeur au sein d’une équipe

21:23 - On l’essai!

À propos de Vanessa

Je crois que se poser les bonnes questions, écouter activement, être généreux et rester authentique sont les outils pour avancer. C'est avec authenticité, intégrité, confiance, respect, empathie et simplicité que j'accompagne : - les individus (re)devenant auteur de leur vie, éclairent les différents parcours devant eux - des équipes pour développer ensemble leur potentiel et renforcer leur cohésion et leur collaboration - les entreprises et les managers dans leur parcours de transformation et dans leur démarche d'innovation.

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