220: Scheitern erlaubt - Wie du aus Fehlern lernst und dein Unternehmen stärkst

Wandelstark. Mit resilienten Netzwerken zu wahrem Leadership

Zusammenfassung

In dieser Episode des Podcasts „Wandelstark“ spricht Katja Michalek über ein oft tabuisiertes Thema: das Scheitern. Sie eröffnet die Folge mit einem inspirierenden Zitat, um das Publikum zur Reflexion einzuladen. Im Zentrum der Episode steht die Unterscheidung zwischen Fehlern und Scheitern, sowie die Herausforderungen, die mit dem Eingestehen von Fehlern einhergehen. Katja beleuchtet, wie der gesellschaftliche Perfektionsdruck und die Angst vor dem Scheitern dazu führen, dass Menschen Fehler vertuschen, anstatt aus ihnen zu lernen. Sie betont die Wichtigkeit einer offenen Fehlerkultur in Unternehmen und liefert eindrucksvolle Beispiele, wie etwa Toyota und 3M, um zu verdeutlichen, wie eine solche Kultur den Erfolg fördern kann. Dabei gibt sie praktische Tipps, wie man Fehler als Lernchance nutzen und eine positive Fehlerkultur etablieren kann.

In dieser Episode erfährst du:

• Warum der gesellschaftliche Perfektionsdruck das Scheitern erschwert.
• Die Unterschiede zwischen Fehlern und Scheitern und wie diese Missverständnisse entstehen.
• Was kognitive Dissonanz ist und wie sie das Verhalten beeinflusst.
• Warum es wichtig ist, eine gute Fehlerkultur zu etablieren und Fehler als Lerngelegenheiten zu betrachten.
• Inspirierende Beispiele aus der Unternehmenspraxis (Toyota, 3M).
• Praktische Ansätze, um in Unternehmen eine offene Fehlerkultur zu schaffen.
• Wie du als Führungskraft eine konstruktive Haltung gegenüber Fehlern fördern kannst.

Quick Links:

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Vor einigen Jahren habe ich einen Resilienz-Test entwickelt, von dem schon zahlreiche Seminarteilnehmer und Coachingklientinnen profitiert haben. Deine eigene Resilienz ist nämlich ein wichtiger Schlüssel, um selbst Veränderungen erfolgreich zu meistern und andere sicher durch unsichere Zeiten zu führen – und dieser Test ein Werkzeug, um deine eigenen Stärken und Potenziale in Bezug auf Resilienz besser zu verstehen. Er hilft dir dabei, jene Fähigkeiten zu identifizieren, die dich auszeichnen, und zeigt dir gleichzeitig auf, in welchen Bereichen du deine Resilienz weiterentwickeln kannst.

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