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How to stop micromanaging your team (for CEOs + COOs)
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Micromanagement can lead to low morale, frustration, and a lack of trust between the manager and the team.
So let's dive into how to stop micromanaging your team!
If you're interested in learning more, of my own methodologies for leading a team with autonomy, efficiency and innovation, check out lauriestirling.com/workwithme for the ways you can work directly with me!
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