))
S04E10 - Új munkatársak beillesztése (onboarding)
Manage episode 455160484 series 3350657
Mezőffy Bálint에서 제공하는 콘텐츠입니다. 에피소드, 그래픽, 팟캐스트 설명을 포함한 모든 팟캐스트 콘텐츠는 Mezőffy Bálint 또는 해당 팟캐스트 플랫폼 파트너가 직접 업로드하고 제공합니다. 누군가가 귀하의 허락 없이 귀하의 저작물을 사용하고 있다고 생각되는 경우 여기에 설명된 절차를 따르실 수 있습니다 https://ko.player.fm/legal.
01:02 Miért mondanak fel a munkavállalók a próbaidőszakban?
03:21 Onboarding, beillesztés, orientáció – fogalmak tisztázása
09:04 Mitől csúsznak félre a beillesztési programok?
12:45 Amikor a vezető nem ér rá beilleszteni az új munkatársat
15:26 Hogyan töri le az új munkatársak kezdeti lelkesedését a nem megfelelő beillesztés?
16:40 A mentor, mint a beillesztési folyamat koronaékszere
20:46 Szereptisztázás, részletesen lebontott beillesztési terv és nyomonkövetés (1-on-1)
26:00 Ki volt Mentór? - zárógondolatok
Bálint megjegyzése: a műsor elején idézek egy kutatást, ami a munkavállalók próbaidő alatti felmondását vizsgálja. Nos, elkövettem azt a szarvashibát, hogy nem a közvetlen forrásból dolgoztam, hanem csak egy összefoglalót olvastam el belőle az adás előtt. Az utólagos ellenőrzésnél kiderült, hogy az eredeti cikk nem kutatás, hanem egy szakmai blog-cikk (annak egyébként elég jó – sok mindenben alátámasztja, amiről mi is beszélgettünk), és noha a felmondási okok stimmelnek, de a cikkben ezek csak felsorolásszerűen szerepelnek, százalékos értékek nélkül. Tanulság: mindig olvassátok el a közvetlen forrást, ne bízzatok a közvetett hivatkozások pontosságában! Íme a cikk:
https://employmenthero.com/blog/how-do-probationary-periods-work/
45 에피소드
공유
