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George Evjen에서 제공하는 콘텐츠입니다. 에피소드, 그래픽, 팟캐스트 설명을 포함한 모든 팟캐스트 콘텐츠는 George Evjen 또는 해당 팟캐스트 플랫폼 파트너가 직접 업로드하고 제공합니다. 누군가가 귀하의 허락 없이 귀하의 저작물을 사용하고 있다고 생각되는 경우 여기에 설명된 절차를 따르실 수 있습니다 https://ko.player.fm/legal.
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Multiplying Potential: The Art of Empowering Your Team

22:33
 
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George Evjen에서 제공하는 콘텐츠입니다. 에피소드, 그래픽, 팟캐스트 설명을 포함한 모든 팟캐스트 콘텐츠는 George Evjen 또는 해당 팟캐스트 플랫폼 파트너가 직접 업로드하고 제공합니다. 누군가가 귀하의 허락 없이 귀하의 저작물을 사용하고 있다고 생각되는 경우 여기에 설명된 절차를 따르실 수 있습니다 https://ko.player.fm/legal.

"Multipliers invoke each person’s unique intelligence and create an atmosphere of genius—innovation, productive effort, and collective intelligence."

This quote from Multipliers by Liz Wiseman highlights the hallmark of exceptional leadership: empowering others. Great leaders don’t just lead; they amplify the unique strengths of their team members, creating an environment where ideas flourish, innovation thrives, and collective intelligence drives success.

When leaders act as multipliers, they unlock potential, foster collaboration, and inspire their teams to achieve more than they thought possible.

Three Actions to take today:
✅ Identify one strength in a team member and find a way to leverage it on a current project.
✅ Encourage your team to collaborate on a challenge and watch their collective intelligence in action.
✅ Shift your mindset from directing to empowering—ask more questions, give fewer instructions.

How are you empowering your team today?

  continue reading

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"Multipliers invoke each person’s unique intelligence and create an atmosphere of genius—innovation, productive effort, and collective intelligence."

This quote from Multipliers by Liz Wiseman highlights the hallmark of exceptional leadership: empowering others. Great leaders don’t just lead; they amplify the unique strengths of their team members, creating an environment where ideas flourish, innovation thrives, and collective intelligence drives success.

When leaders act as multipliers, they unlock potential, foster collaboration, and inspire their teams to achieve more than they thought possible.

Three Actions to take today:
✅ Identify one strength in a team member and find a way to leverage it on a current project.
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