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Gareth Lock at The Human Diver에서 제공하는 콘텐츠입니다. 에피소드, 그래픽, 팟캐스트 설명을 포함한 모든 팟캐스트 콘텐츠는 Gareth Lock at The Human Diver 또는 해당 팟캐스트 플랫폼 파트너가 직접 업로드하고 제공합니다. 누군가가 귀하의 허락 없이 귀하의 저작물을 사용하고 있다고 생각되는 경우 여기에 설명된 절차를 따르실 수 있습니다 https://ko.player.fm/legal.
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SH180: Challenger Safety: As an Instructor, don't I lose control?

16:37
 
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Gareth Lock at The Human Diver에서 제공하는 콘텐츠입니다. 에피소드, 그래픽, 팟캐스트 설명을 포함한 모든 팟캐스트 콘텐츠는 Gareth Lock at The Human Diver 또는 해당 팟캐스트 플랫폼 파트너가 직접 업로드하고 제공합니다. 누군가가 귀하의 허락 없이 귀하의 저작물을 사용하고 있다고 생각되는 경우 여기에 설명된 절차를 따르실 수 있습니다 https://ko.player.fm/legal.

In this episode, we explore how instructors can balance leadership with fostering psychological safety in diving education. Psychological safety, defined as a "rewarded vulnerability," is crucial for creating environments where mistakes, questions, and challenges to the status quo are welcomed without fear of ridicule or blame. By understanding and implementing the four stages of psychological safety—Inclusion, Learner, Contributor, and Challenger safety—diving leaders can create teams that thrive on collaboration, trust, and continuous learning. We discuss practical strategies, like sharing mistakes, setting ground rules, and encouraging constructive feedback, to nurture this safety and improve outcomes for both instructors and students.

Original blog: https://www.thehumandiver.com/blog/challenger-safety-control

Tags: English, Gareth Lock, Just Culture, Leadership, Psychological Safety

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220 에피소드

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In this episode, we explore how instructors can balance leadership with fostering psychological safety in diving education. Psychological safety, defined as a "rewarded vulnerability," is crucial for creating environments where mistakes, questions, and challenges to the status quo are welcomed without fear of ridicule or blame. By understanding and implementing the four stages of psychological safety—Inclusion, Learner, Contributor, and Challenger safety—diving leaders can create teams that thrive on collaboration, trust, and continuous learning. We discuss practical strategies, like sharing mistakes, setting ground rules, and encouraging constructive feedback, to nurture this safety and improve outcomes for both instructors and students.

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