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Einfach Arbeitsrecht: Die Krankenhausreform und was Arbeitgeber wissen müssen

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Wegen der unzureichenden Finanzierung müssen viele Krankenhäuser Abteilungen oder ganze Kliniken schließen und Stellen abgebaut werden. Zusätzlich erschüttern derzeit etliche Insolvenzen die Branche. Nun stehen im Zuge der Krankenhausreform neue gesetzliche Regelungen vor der Tür und versprechen mehr Geld und Planungssicherheit für Kliniken und Krankenhäuser. Doch was genau ändert sich hierdurch? Welche Folgen hat die Krankenhausreform für das Personal und wie können Management und HR arbeitsrechtliche Umstrukturierungen mit den Arbeitnehmervertretern planen und angehen? In unserer neuen Podcast-Folge sprechen Dr. Sören Langner, Partner bei CMS Deutschland im Arbeitsrecht, und Dr. Nicolai Kranz, Interim-Personalchef für Krankenhäuser, über diese und viele weitere interessante Fragestellungen rund um die Krankenhausreform.

Arbeitsrecht zum Mitnehmen – in der neuen Staffel „Einfach Arbeitsrecht“ beantworten wir aus juristischer Sicht kurz, kompakt und leicht verständlich die wichtigsten Fragen rund um das Arbeitsrecht mit einem besonderen Fokus auf New Work, Compliance und alle anderen Themen, die für die Arbeitgeberseite von Relevanz sind.

Wer tiefer einsteigen möchte, mit den Referenten gibt es am 16. Mai ein Ganztages-Webinar zu diesem Thema. Hier kommen Sie zur Anmeldung für das Webinar Arbeitsrechtliche Umstrukturierung von Krankenhäusern - Praktische Herausforderungen für Entscheidungsträger und HR inklusive 10% Rabatt: https://ow.ly/r78650Rc2sX

Kontaktdaten unserer Referenten:

Dr. Sören Langner: https://ow.ly/73Bs50QKJX9
Dr. Nicolai Kranz: https://ow.ly/arw550Raf0l

Moderation: Kira Falter: http://ow.ly/6JiG50J9OHb

Weitere Referentinnen dieser Staffel:

Julia Prokop: https://ow.ly/UALq50QKK0e
Dr. Inka Knappertsbusch: https://ow.ly/oXpL50QKJYy

Finden Sie uns auf LinkedIn:
CMS Deutschland: http://ow.ly/RJcl50My3HJ
Kira Falter: https://ow.ly/mLpC50Raf7i
Dr. Sören Langner: https://ow.ly/MMqZ50Raf98
Dr. Nicolai Kranz: https://ow.ly/4oZX50Rafaz

Finden Sie uns auf Instagram:
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