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Airington Law에서 제공하는 콘텐츠입니다. 에피소드, 그래픽, 팟캐스트 설명을 포함한 모든 팟캐스트 콘텐츠는 Airington Law 또는 해당 팟캐스트 플랫폼 파트너가 직접 업로드하고 제공합니다. 누군가가 귀하의 허락 없이 귀하의 저작물을 사용하고 있다고 생각되는 경우 여기에 설명된 절차를 따르실 수 있습니다 https://ko.player.fm/legal.
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Workplace Rights: Pronouns, Pregnancy & more with Sarah Robb

57:45
 
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When? This feed was archived on September 19, 2024 12:06 (2M ago). Last successful fetch was on June 23, 2024 11:39 (4M ago)

Why? 피드 비활성화 status. 잠시 서버에 문제가 발생해 팟캐스트를 불러오지 못합니다.

What now? You might be able to find a more up-to-date version using the search function. This series will no longer be checked for updates. If you believe this to be in error, please check if the publisher's feed link below is valid and contact support to request the feed be restored or if you have any other concerns about this.

Manage episode 333046454 series 3294911
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Have you ever wondered what "At Will" employment really means?
Most employees in this country live under "At Will" employment but that does not mean you do not have rights as a worker.
Today we're going over some of the most common forms of workplace discrimination with employment attorney, Sarah Robb.
Did you know that your cultural hairstyles, they/them pronouns, and needs as a pregnant person are all protected under the law?!
Should you ever need our guest you can find her practice Sarah Robb Law in Richmond, Virginia. Or @SarahRobbLaw on social media! Huge thanks to Sarah.

Thanks for listening! Find us on Instagram for more. @AccessorytoJustice
All third party audios licensed through Audiio.com.
Our show is purely for educational purposes and cannot replace official legal council.

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