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Nikki Lewallen Gregory and PeopleForward Network에서 제공하는 콘텐츠입니다. 에피소드, 그래픽, 팟캐스트 설명을 포함한 모든 팟캐스트 콘텐츠는 Nikki Lewallen Gregory and PeopleForward Network 또는 해당 팟캐스트 플랫폼 파트너가 직접 업로드하고 제공합니다. 누군가가 귀하의 허락 없이 귀하의 저작물을 사용하고 있다고 생각되는 경우 여기에 설명된 절차를 따르실 수 있습니다 https://ko.player.fm/legal.
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Giving Work a Much Needed Kick in the Pants with Erin Hatzikostas

1:01:38
 
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Nikki Lewallen Gregory and PeopleForward Network에서 제공하는 콘텐츠입니다. 에피소드, 그래픽, 팟캐스트 설명을 포함한 모든 팟캐스트 콘텐츠는 Nikki Lewallen Gregory and PeopleForward Network 또는 해당 팟캐스트 플랫폼 파트너가 직접 업로드하고 제공합니다. 누군가가 귀하의 허락 없이 귀하의 저작물을 사용하고 있다고 생각되는 경우 여기에 설명된 절차를 따르실 수 있습니다 https://ko.player.fm/legal.

What does it mean to be authentic at work, and why does it matter?

It turns out, authenticity has a massive impact. It reduces turnover, builds trust, and inspires loyalty. Companies with authentic cultures see employees over 2x more likely to stay, 4x more likely to report high trust, and 6x more likely to follow authentic leaders.

In this re-released episode of the Desuckify Work podcast, guest Erin Hatzikostas, Founder of b Authentic Inc., and host TJ Bennett, talk about why authenticity matters when it’s in service to others.

Authenticity is powerful, contagious, and can transform cultures. Let’s dive in!

Additional Resources: Free 30-minute Coaching Session with TJ Bennett Original episode on the Desuckify Work podcast More on PeopleForward Network Follow PeopleForward Network on LinkedIn

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