OMR-Gründer Philipp Westermeyer trifft regelmäßig die spannendsten Menschen aus Wirtschaft, Unterhaltung, Sport oder auch Musik zum Interview, vom Unternehmer über Gründer von Startups bis zu Investoren. Im OMR Podcast spricht er mit ihnen über ihr Business, ihre Erfolgsrezepte und Entwicklungen im Tech-Bereich, bei der Digitalisierung insgesamt oder generell über die Lage der Welt. Zum OMR Podcast gibt es einen Whatsapp-Newsletter. Hier anmelden: https://bit.ly/omr-podcast-whatsapp Produzie ...
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Thomas Nasswetter, Peter Rosenkranz, Wilhelm Steindl에서 제공하는 콘텐츠입니다. 에피소드, 그래픽, 팟캐스트 설명을 포함한 모든 팟캐스트 콘텐츠는 Thomas Nasswetter, Peter Rosenkranz, Wilhelm Steindl 또는 해당 팟캐스트 플랫폼 파트너가 직접 업로드하고 제공합니다. 누군가가 귀하의 허락 없이 귀하의 저작물을 사용하고 있다고 생각되는 경우 여기에 설명된 절차를 따르실 수 있습니다 https://ko.player.fm/legal.
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Führung – Arbeit – KI: „Arbeitszeit wird weniger wichtig“
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„Dann würden wir eigentlich einen ganz starken Schritt machen, der weggeht von einem Arbeitsrecht, dass dem Industriezeitalter noch entspricht, hin zu einer »quasi« Selbstständigkeit. ... und da wird es dann politisch brisant.“ Dieser Meinung ist UNCRIPTED Gast Gunter Fürstberger in Bezug auf 100 Prozent Home Office. Fürstberger weiter: „Führung ist, sich um die Zukunft und die Gegenwart (eines Unternehmens) zu kümmern. Wer eines davon auslässt wird keinen Erfolg haben.“
„Seit einem halben Jahr haben wir KI auch eingeladen in unserer Führungsrunde im Unternehmen, das heißt es gibt kein Meeting, wo nicht die KI auch einen Platz bekommt.“ Eine weitere spannende Aussage gegen Ende des Podcast, die die Vielschichtigkeit und die Herausforderungen des Themas Führung aufzeigt.
Gunther Fürstberger ist Management Trainer, Autor und CEO von MDI – einem globalen Beratungsunternehmen, das sich auf nachhaltige Führungskräfteentwicklung spezialisiert hat. Er setzt sich für die Förderung nachhaltiger Führung ein, um positive und dauerhafte Veränderungen in Organisationen und der Gesellschaft zu bewirken.
Gunther Fürstberger hat mit namhaften Kunden wie ABB, Abbvie, Boehringer Ingelheim, DHL, Google, Hornbach, PWC und Swarovski zusammengearbeitet. Seine Expertise liegt insbesondere im Bereich der Führung während des digitalen Wandels.
Seine Führungserfahrung sammelte er als Personalmanager bei McDonald's in Zentral- und Osteuropa/Zentralasien und begann seine Karriere als Trainer bereits im Alter von 20 Jahren.
Seine Führungserfahrung sammelte er als Personalmanager bei McDonald's in Zentral- und Osteuropa/Zentralasien und begann seine Karriere als Trainer bereits im Alter von 20 Jahren.
Wir freuen uns über eine Bewertung auf Apple oder Spotify. Anregungen und Fragen bitte an: contact@uncripted.com
Uncripted Hosts:
- Peter Rosenkranz: CEO & Founder von media4more
- Willy Steindl: CEO & Founder von re.think Consulting
Moderation und Produktion:
- Thomas Nasswetter von planet-podcast.com
43 에피소드
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„Dann würden wir eigentlich einen ganz starken Schritt machen, der weggeht von einem Arbeitsrecht, dass dem Industriezeitalter noch entspricht, hin zu einer »quasi« Selbstständigkeit. ... und da wird es dann politisch brisant.“ Dieser Meinung ist UNCRIPTED Gast Gunter Fürstberger in Bezug auf 100 Prozent Home Office. Fürstberger weiter: „Führung ist, sich um die Zukunft und die Gegenwart (eines Unternehmens) zu kümmern. Wer eines davon auslässt wird keinen Erfolg haben.“
„Seit einem halben Jahr haben wir KI auch eingeladen in unserer Führungsrunde im Unternehmen, das heißt es gibt kein Meeting, wo nicht die KI auch einen Platz bekommt.“ Eine weitere spannende Aussage gegen Ende des Podcast, die die Vielschichtigkeit und die Herausforderungen des Themas Führung aufzeigt.
Gunther Fürstberger ist Management Trainer, Autor und CEO von MDI – einem globalen Beratungsunternehmen, das sich auf nachhaltige Führungskräfteentwicklung spezialisiert hat. Er setzt sich für die Förderung nachhaltiger Führung ein, um positive und dauerhafte Veränderungen in Organisationen und der Gesellschaft zu bewirken.
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