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Chad Sowash and Evergreen Podcasts에서 제공하는 콘텐츠입니다. 에피소드, 그래픽, 팟캐스트 설명을 포함한 모든 팟캐스트 콘텐츠는 Chad Sowash and Evergreen Podcasts 또는 해당 팟캐스트 플랫폼 파트너가 직접 업로드하고 제공합니다. 누군가가 귀하의 허락 없이 귀하의 저작물을 사용하고 있다고 생각되는 경우 여기에 설명된 절차를 따르실 수 있습니다 https://ko.player.fm/legal.
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¿Es hora de que se vaya el director ejecutivo de ZipRecruiter?

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Chad Sowash and Evergreen Podcasts에서 제공하는 콘텐츠입니다. 에피소드, 그래픽, 팟캐스트 설명을 포함한 모든 팟캐스트 콘텐츠는 Chad Sowash and Evergreen Podcasts 또는 해당 팟캐스트 플랫폼 파트너가 직접 업로드하고 제공합니다. 누군가가 귀하의 허락 없이 귀하의 저작물을 사용하고 있다고 생각되는 경우 여기에 설명된 절차를 따르실 수 있습니다 https://ko.player.fm/legal.

En este episodio del podcast Chad and Cheese, los chicos discuten varios temas, incluido el Día del Analista de Paradox, la salida de Vonq del mercado estadounidense y el éxito de CV Wallet. También mencionan la noticia de la valoración potencial de Rippling de 13.000 millones de dólares, el cambio de marca de Broadbean y Pandologic a Veritone Hire y la adquisición de Cannabis Temp por parte de Vangst. Los anfitriones también mencionan la adición de una insignia de reclutador verificado en los perfiles de LinkedIn. El episodio concluye con una discusión sobre los desafíos y el potencial de Veritone Hire y el futuro de la distribución de empleos. En esta conversación, Chad y Joel discuten varios temas, incluida la consolidación de marcas, el potencial de la IA en la industria de contratación, los desafíos del mercado del cannabis y los fracasos del liderazgo de ZipRecruiter, Nike y Bayer. También juegan a "¿Quién prefieres?" y comparten sus opiniones sobre rondas de financiación recientes. En general, la conversación destaca la importancia de la innovación, la adaptabilidad y el liderazgo eficaz en el panorama empresarial actual.

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