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5. Caroline Zipperlin | Transmettre en sortant du cadre

25:25
 
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De prof’ d’espagnol à acheteuse, Caroline navigue avec confiance et détermination, sans jamais perdre son fil rouge : la transmission !

Elle raconte “Bruno”, son tout premier manager alors qu’elle est déjà dans la vie professionnelle depuis un moment. Bruno la fait grandir d’une manière que l’on n’apprend pas dans les manuels scolaires : en lui disant “qu’elle n’y arrivera jamais”. Car le défi, c’est le moteur de Caroline ! Elle décuple alors d’efforts pour pouvoir tout accomplir. Au fil des mois, ils deviennent de vrais amis… Mais comment concilier amitié et relation manager/managé ? Pour que cela fonctionne, il faut “d’un côté quelqu’un capable de dire les choses, de l’autre quelqu’un capable d’entendre la critique”, nous confie-t’elle !

Héritière de cette vision, elle finit par trouver ce qui fait sens pour elle et s’attache aujourd’hui à créer le collectif avant tout. Travailler ensemble, en confiance, faire grandir ses équipes jusqu’à ce qu’elles finissent par nous quitter… Caroline nous parle de son tempo, du rythme de chacun et de fabrication d’harmonie.

Tempo est un podcast propulsé par Kasoo (https://kasoo.fr), conçu et animé par Cindy Spath. Vous pouvez le retrouver sur toutes les plateformes d’écoute de musique et de podcast.

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De prof’ d’espagnol à acheteuse, Caroline navigue avec confiance et détermination, sans jamais perdre son fil rouge : la transmission !

Elle raconte “Bruno”, son tout premier manager alors qu’elle est déjà dans la vie professionnelle depuis un moment. Bruno la fait grandir d’une manière que l’on n’apprend pas dans les manuels scolaires : en lui disant “qu’elle n’y arrivera jamais”. Car le défi, c’est le moteur de Caroline ! Elle décuple alors d’efforts pour pouvoir tout accomplir. Au fil des mois, ils deviennent de vrais amis… Mais comment concilier amitié et relation manager/managé ? Pour que cela fonctionne, il faut “d’un côté quelqu’un capable de dire les choses, de l’autre quelqu’un capable d’entendre la critique”, nous confie-t’elle !

Héritière de cette vision, elle finit par trouver ce qui fait sens pour elle et s’attache aujourd’hui à créer le collectif avant tout. Travailler ensemble, en confiance, faire grandir ses équipes jusqu’à ce qu’elles finissent par nous quitter… Caroline nous parle de son tempo, du rythme de chacun et de fabrication d’harmonie.

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