Agila Arbetssätt - Vad Hände Sen? Tealpodden. En Podd Om Ledarskap

Fredrik Högström och Maria Berglund, Fredrik Högström, and Maria Berglund에서 제공하는 콘텐츠입니다. 에피소드, 그래픽, 팟캐스트 설명을 포함한 모든 팟캐스트 콘텐츠는 Fredrik Högström och Maria Berglund, Fredrik Högström, and Maria Berglund 또는 해당 팟캐스트 플랫폼 파트너가 직접 업로드하고 제공합니다. 누군가가 귀하의 허락 없이 귀하의 저작물을 사용하고 있다고 생각되는 경우 여기에 설명된 절차를 따르실 수 있습니다 https://ko.player.fm/legal.

Tealpodden. En podd om ledarskap - med eller utan chefer »
Agila arbetssätt - vad hände sen?

17d ago 1:00:28

MP3•에피소드 홈

I det här avsnittet pratar vi agila arbetssätt. Gäst är agila coachen Johan Westerlund.

För många år sedan när agila rörelsen startade fanns en dröm om andra typer av organisationer. Om att göra saker på helt nya sätt, att leda på nya sätt och att släppa på "command and control".

Vad har hänt sedan dess? Var står vi nu och hur kommer det se ut framöver?

Vi pratar också om den agila rörelsens 2 största misstag, om team, frustration och kontroll. Vi pratar om SAFe och om hur team själva ta ansvar för uppföljning och målstyrning med OKR. Och om vad som är oförskämt, på gränsen till galenskap.

Vill du prata mer agilt med Johan hittar du honom här: https://dandypeople.com/team/johan-westerlund/

Ämnen vi nämner i avsnittet:

Spiral dynamics, bild lånad från Jessica Löwenhielms Wholly.se

Alignment and Autonomy på Youtube

Conways law - ”describes the link between communication structure of organizations and the systems they design”

Boktips finns på tealpodden.se

Hänvisningar till andra avsnitt i Tealpodden:

Självinsikt och Enneagrammet

Självlstyre och samarbetsklimat med Karin Tenelius

Beyond Budgeting med Mia Kolmodin

Del 1-3 om vuxenutveckling med utvecklingscoach Jessica Löwenhielm:

SPECIALISTEN

PRESTERAREN

KATALYSATORN OCH SYNERGISTEN

110 에피소드