))
#63 Les 4 étapes pour installer une culture respectueuse et inclusive, avec Kevin Duchier
Manage episode 445198118 series 3539995
Eric Seclet / Tribes and Start to scale에서 제공하는 콘텐츠입니다. 에피소드, 그래픽, 팟캐스트 설명을 포함한 모든 팟캐스트 콘텐츠는 Eric Seclet / Tribes and Start to scale 또는 해당 팟캐스트 플랫폼 파트너가 직접 업로드하고 제공합니다. 누군가가 귀하의 허락 없이 귀하의 저작물을 사용하고 있다고 생각되는 경우 여기에 설명된 절차를 따르실 수 있습니다 https://ko.player.fm/legal.
Kevin Duchier, ancien Head of People chez Mindflow et Germinal, nous dévoile sa stratégie pour instaurer une culture de travail respectueuse et inclusive.
Tolérance zéro, création d'un cadre sain avant de recruter pour diversifier ses équipes.
Voici ses conseils pour un environnement de travail inclusif.
Au programme :
Qu'est-ce qu'une politique de tolérance zéro ?
Comment préparer une entreprise à accueillir plus de diversité ?
Repenser les offres d'emploi pour les rendre plus accessibles
Techniques de recrutement proactif et équilibré
L'impact direct sur la parité
Soutenez l’émission ❤
1 - Abonnez-vous pour ne rien manquer
2 - Notez Start to Scale 5 étoiles ⭐ sur Apple Podcast avec un petit commentaire (ou sur Spotify)
3 - Partagez-le podcast sur vos réseaux sociaux
Un petit geste qui prend 30 secondes. Mais qui nous fait super plaisir en coulisses 😍
Envie d’aller plus loin ? 🔥
Rendez-vous sur le site de Tribes pour encore plus de contenus actionnables.
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
76 에피소드
공유
