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Comment donner du feedback aux équipes pour favoriser la créativité ?
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Comment gérer et diriger des équipes de manière à ne pas être un micro-manager et à ne pas étouffer la créativité des autres? Comment scaler votre équipe en lui faisant des retours et des commentaires? Quelle est la bonne façon de lui faire des retours? Comment donner une bonne direction sans nuire à la créativité de votre équipe?
Ce dont je parle dans cet épisode
- [01:23] - Comment donner son avis à son équipe sans nuire à sa créativité
- [04:16] - Créer l'espace d'expression de l'équipe
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