09 – После прочтения "Remote: офис не обязателен" и "Не сходите с ума на работе" с Максимом Волошиным (Redmadrobot)

После прочтения...

Sergio Pavlin에서 제공하는 콘텐츠입니다. 에피소드, 그래픽, 팟캐스트 설명을 포함한 모든 팟캐스트 콘텐츠는 Sergio Pavlin 또는 해당 팟캐스트 플랫폼 파트너가 직접 업로드하고 제공합니다. 누군가가 귀하의 허락 없이 귀하의 저작물을 사용하고 있다고 생각되는 경우 여기에 설명된 절차를 따르실 수 있습니다 https://ko.player.fm/legal.

4y ago 1:23:56

MP3•에피소드 홈

Больше информации, one pager по книге и мои мысли в Телеграм-канале @afterreadingpodcast
https://t.me/afterreadingpodcast

В этот раз речь не столько про конкретные книги, сколько про концепцию построения корпоративной культуры от основателей Basecamp Джейсона Фрайда и Дэвида Хайнемайера Хенссона. Их книги "Remote: офис не обязателен" и "Не сходите с ума на работе" мы разобрали с Максимом Волошиным, основателем компании мобильной разработки ‎Redmadrobot (https://www.redmadrobot.ru) и онлайн-платформы обучения детей по программированию Кодвардс (https://codewards.ru).

Иногда я говорю, что вся суть в первых нескольких главах. В этот раз получилось как-то наоборот: мы весь выпуск собирали основные идеи, чтобы в последние 10 минут сформулировать всё в концентрированной форме. Макс на примере своего опыта рассказал про важность корпоративной культуры, возможности удалённой работы, найм персонала и продуктовый подход ко всему, что нас окружает.

Упоминали книги Кати Ленгольд, книгу Джеймса Клира "Атомные привычки", книгу "Бегом по Уралу" Светланы Логиновой, блоги Олега Якубенкова и Вани Замесина. И чуть про бег поговорили 🏃‍♂

31 에피소드

#Книги #Искусство #Segio Pavlin