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Allan Pimenta에서 제공하는 콘텐츠입니다. 에피소드, 그래픽, 팟캐스트 설명을 포함한 모든 팟캐스트 콘텐츠는 Allan Pimenta 또는 해당 팟캐스트 플랫폼 파트너가 직접 업로드하고 제공합니다. 누군가가 귀하의 허락 없이 귀하의 저작물을 사용하고 있다고 생각되는 경우 여기에 설명된 절차를 따르실 수 있습니다 https://ko.player.fm/legal.
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#888 A verdade pede inteligência

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Manage episode 455970855 series 3038518
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Criar uma cultura de enfrentamento EXIGE que busquemos a verdade.

Mas não é isso que acontece né?

Oie!

🌟 Bom dia !

Liderar é, acima de tudo, encarar a realidade.

Mas por que tantas empresas ainda vivem no mundo idealizado?

Temos 4 razões mais comuns que precisam ser combatidas:

1. Falta de informação: Equipes desinformadas completam as lacunas com boatos.

2. Polarização: A visão extremada distorce as soluções possíveis.

3. Rótulos: Reduzimos pessoas a estereótipos, ignorando suas reais capacidades.

4. Medo da mudança: A falsa segurança do conhecido é uma armadilha mortal.

Essa é a Máquina da Estagnação, que destrói a inovação, gera ambientes tóxicos e mantém líderes e equipes atolados no conformismo.

⚠️ Encarar a verdade dói, mas mentir para si mesmo paralisa.

🔑 Na provocação de hoje, você vai aprender:

• Como identificar essas 4 armadilhas na sua equipe.

• Como liderar com autenticidade e coragem.

• Como construir uma cultura que enfrenta a realidade.

Líder, você precisa ser o exemplo.

Questione, desafie, enfrente.

A liderança que funciona é a que encara a verdade – por mais desconfortável que ela seja.

Está preparado para quebrar a estagnação e liderar de verdade?

É sobre isso a minha #ProvocaçãodoDia de hoje...

Como sempre trago muito da minha opinião...

E adoraria conhecer a sua...

Como sempre trago muito da minha opinião...

E adoraria conhecer a sua...

Gostou dessa visão?

Concorda ou discorda?

💬 Comente aqui o que você pensa sobre isso!

👉 Toda quarta-feira tem Líder Class. Inscreva-se no canal e faça parte da Nova Liderança.

AMANHÃ A AULA É SOBRE “CULTURA FORTE EM TIMES REMOTOS”.

VAI ENCARAR? 06:47 COMEÇAMOS !

🌶 𝐒𝐢𝐦𝐛𝐨𝐫𝐚 𝐚𝐩𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐫 𝐞𝐬𝐬𝐚 𝐥𝐢𝐝𝐞𝐫𝐚𝐧ç𝐚! 🔥

#liderança #leaderclasses #papodelíder #carreiras #rh #ANovaLiderança #DesenvolvimentoPessoal #NovaLiderança #LiderançaTransformadora #Inovação #CulturaDeLiderança #Resultados

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