Chora Media에서 제공하는 콘텐츠입니다. 에피소드, 그래픽, 팟캐스트 설명을 포함한 모든 팟캐스트 콘텐츠는 Chora Media 또는 해당 팟캐스트 플랫폼 파트너가 직접 업로드하고 제공합니다. 누군가가 귀하의 허락 없이 귀하의 저작물을 사용하고 있다고 생각되는 경우 여기에 설명된 절차를 따르실 수 있습니다 https://ko.player.fm/legal.
Episode Notes [03:47] Seth's Early Understanding of Questions [04:33] The Power of Questions [05:25] Building Relationships Through Questions [06:41] This is Strategy: Focus on Questions [10:21] Gamifying Questions [11:34] Conversations as Infinite Games [15:32] Creating Tension with Questions [20:46] Effective Questioning Techniques [23:21] Empathy and Engagement [34:33] Strategy and Culture [35:22] Microsoft's Transformation [36:00] Global Perspectives on Questions [39:39] Caring in a Challenging World Resources Mentioned The Dip by Seth Godin Linchpin by Seth Godin Purple Cow by Seth Godin Tribes by Seth Godin This Is Marketing by Seth Godin The Carbon Almanac This is Strategy by Seth Godin Seth's Blog What Does it Sound Like When You Change Your Mind? by Seth Godin Value Creation Masterclass by Seth Godin on Udemy The Strategy Deck by Seth Godin Taylor Swift Jimmy Smith Jimmy Smith Curated Questions Episode Supercuts Priya Parker Techstars Satya Nadella Microsoft Steve Ballmer Acumen Jerry Colonna Unleashing the Idea Virus by Seth Godin Tim Ferriss podcast with Seth Godin Seth Godin website Beauty Pill Producer Ben Ford Questions Asked When did you first understand the power of questions? What do you do to get under the layer to really get down to those lower levels? Is it just follow-up questions, mindset, worldview, and how that works for you? How'd you get this job anyway? What are things like around here? What did your boss do before they were your boss? Wow did you end up with this job? Why are questions such a big part of This is Strategy? If you had to charge ten times as much as you charge now, what would you do differently? If it had to be free, what would you do differently? Who's it for, and what's it for? What is the change we seek to make? How did you choose the questions for The Strategy Deck? How big is our circle of us? How many people do I care about? Is the change we're making contagious? Are there other ways to gamify the use of questions? Any other thoughts on how questions might be gamified? How do we play games with other people where we're aware of what it would be for them to win and for us to win? What is it that you're challenged by? What is it that you want to share? What is it that you're afraid of? If there isn't a change, then why are we wasting our time? Can you define tension? What kind of haircut do you want? How long has it been since your last haircut? How might one think about intentionally creating that question? What factors should someone think about as they use questions to create tension? How was school today? What is the kind of interaction I'm hoping for over time? How do I ask a different sort of question that over time will be answered with how was school today? Were there any easy questions on your math homework? Did anything good happen at school today? What tension am I here to create? What wrong questions continue to be asked? What temperature is it outside? When the person you could have been meets the person you are becoming, is it going to be a cause for celebration or heartbreak? What are the questions we're going to ask each other? What was life like at the dinner table when you were growing up? What are we really trying to accomplish? How do you have this cogent two sentence explanation of what you do? How many clicks can we get per visit? What would happen if there was a webpage that was designed to get you to leave? What were the questions that were being asked by people in authority at Yahoo in 1999? How did the stock do today? Is anything broken? What can you do today that will make the stock go up tomorrow? What are risks worth taking? What are we doing that might not work but that supports our mission? What was the last thing you did that didn't work, and what did we learn from it? What have we done to so delight our core customers that they're telling other people? How has your international circle informed your life of questions? What do I believe that other people don't believe? What do I see that other people don't see? What do I take for granted that other people don't take for granted? What would blank do? What would Bob do? What would Jill do? What would Susan do? What happened to them? What system are they in that made them decide that that was the right thing to do? And then how do we change the system? How given the state of the world, do you manage to continue to care as much as you do? Do you walk to school or take your lunch? If you all can only care if things are going well, then what does that mean about caring? Should I have spent the last 50 years curled up in a ball? How do we go to the foundation and create community action?…
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MY TURN è un podcast che vuole supportare chi sta per entrare nel mondo del lavoro. Nel corso dei sei episodi, incontreremo studenti e studentesse del Politecnico di Milano e con loro parleremo di quei temi in cui si imbatte chiunque stia cercando la propria strada: la scrittura di CV e cover letter, il networking, la ricerca di un’occupazione, il public speaking, il bilancio di sé e la negoziazione. Non saranno le solite raccomandazioni: obiettivo della serie è analizzare, con un approccio fresco, quegli aspetti, in genere poco trattati, che oggi fanno davvero la differenza, come il personal branding e l’utilizzo strategico dei social network. A dare consigli pratici e suggerimenti concreti saranno esperti ed esperte che, di volta in volta, dialogheranno con i ragazzi e le ragazze. In studio con loro, la giornalista Francesca Milano, che modererà le conversazioni.Credits: “MY TURN” è una serie podcast di Chora Media in collaborazione con il Career Service del Politecnico di Milano. Scritta da Francesca Bottenghi e Francesca Milano, con il supporto redazionale di Sabrina Patilli e delle Career Advisor del Politecnico di Milano. Le registrazioni in studio sono a cura di Andrea Girelli e Francesco Ferrari. La post produzione e il sound design sono di Francesco Ferrari per Frigo Studio. La producer è Anna Nenna. La cura editoriale è di Graziano Nani e Francesca Bottenghi.
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MY TURN è un podcast che vuole supportare chi sta per entrare nel mondo del lavoro. Nel corso dei sei episodi, incontreremo studenti e studentesse del Politecnico di Milano e con loro parleremo di quei temi in cui si imbatte chiunque stia cercando la propria strada: la scrittura di CV e cover letter, il networking, la ricerca di un’occupazione, il public speaking, il bilancio di sé e la negoziazione. Non saranno le solite raccomandazioni: obiettivo della serie è analizzare, con un approccio fresco, quegli aspetti, in genere poco trattati, che oggi fanno davvero la differenza, come il personal branding e l’utilizzo strategico dei social network. A dare consigli pratici e suggerimenti concreti saranno esperti ed esperte che, di volta in volta, dialogheranno con i ragazzi e le ragazze. In studio con loro, la giornalista Francesca Milano, che modererà le conversazioni.Credits: “MY TURN” è una serie podcast di Chora Media in collaborazione con il Career Service del Politecnico di Milano. Scritta da Francesca Bottenghi e Francesca Milano, con il supporto redazionale di Sabrina Patilli e delle Career Advisor del Politecnico di Milano. Le registrazioni in studio sono a cura di Andrea Girelli e Francesco Ferrari. La post produzione e il sound design sono di Francesco Ferrari per Frigo Studio. La producer è Anna Nenna. La cura editoriale è di Graziano Nani e Francesca Bottenghi.
Confrontarsi con le aziende e comunicare le proprie esigenze, anche economiche, non è quasi mai semplice: quando si parla di soldi spesso ci si imbarazza e si diventa timidi. Come affrontare, quindi, la negoziazione in modo sereno? Due sono i focus principali: l’ascolto dell’altra persona e la riflessione su sé stessi. Infatti, è solo conoscendo bene i propri bisogni che si potrà ottenere una contrattazione soddisfacente. Ma qual è il momento migliore per discutere della retribuzione e del contratto? E come viene visto chi affronta di petto l’argomento? In studio con Francesca Milano ci sono Federica Bontempi, HR Specialist di C2Partners, una studentessa e uno studente del Politecnico di Milano.…
Conoscere sé stessi, le proprie competenze e le proprie passioni è fondamentale per riuscire a trovare un lavoro che sia in linea con le proprie aspirazioni e i propri sogni. Ma quali domande bisogna porsi per fare un bilancio di sé utile e onesto? Qual è il momento migliore per affrontare questa sorta di autoanalisi? E che ruolo hanno le altre persone in questo processo? Partendo da riflessioni di Career Service, Francesca Milano parla dell’importanza di individuare i propri obiettivi e le proprie soft skills, e di ragionare sui punti di forza e di debolezza. Si confrontano con lei Rossella Consonni, HR Director in Oracle, una studentessa e uno studente del Politecnico di Milano.…
Il colloquio è un momento cruciale nella ricerca del lavoro, il momento decisivo in cui è fondamentale dare il meglio. Ma qual è il modo migliore per presentarsi? Quanto conta la comunicazione non verbale? In questo episodio affrontiamo l'argomento soffermandoci sul primo colloquio da remoto e sull’importanza delle domande, non solo quelle che si ricevono, ma anche quelle che si possono porre. Con Francesca Milano, in studio, ci sono Marina Malusardi, Strategic Talent Acquisition & Employer Branding Specialist presso Zucchetti, e due studenti del Politecnico di Milano.…
Nella fase di ricerca del lavoro è importante sapersi muovere tra le varie piattaforme oggi disponibili. Ci sono i social media, i motori di ricerca e le bacheche career universitarie. In questo episodio, ci soffermiamo, inoltre, su quegli aspetti che vanno considerati quando si guardano gli annunci. Come ci si comporta con i requisiti richiesti? E se non si possiedono tutti? Si capirà, poi, qual è il modo più corretto per candidarsi, studiando a fondo l’azienda e le sue attività. Francesca Milano approfondisce questi temi insieme ad Andrea Fabris, Head of Employer Branding Experience & Recruiting Operations in PwC, partendo da riflessioni di Career Service. Con loro in studio, una studentessa e uno studente del Politecnico di Milano.…
A fare la differenza quando si è alla ricerca di un lavoro è il networking, cioè la capacità di creare e sviluppare contatti. In questa puntata parliamo di come costruire una rete efficace, sia nelle occasioni in presenza (eventi, career day, incontri con le aziende), che nei luoghi digitali. Negli ultimi anni, infatti, anche il mondo dei social è diventato utile per formare collegamenti professionali. Si pensa a LinkedIn, ad esempio, ma anche a TikTok e Instagram. Ma come ci si comporta di preciso? Qual è il momento giusto per tentare un primo contatto? Quali caratteristiche devono avere i contenuti pubblicati online? Partendo da riflessioni di Career Service, Francesca Milano, insieme a Gastone Grasso Terragni, esperto di risorse umane, si confronta con una studentessa e uno studente del Politecnico di Milano.…
Il modo più classico per approcciarsi a un’azienda è inviare il proprio curriculum, spesso accompagnato da una cover letter. Il rischio di non essere presi in considerazione, però, è alto. Come costruire, quindi, un CV che catturi l’attenzione? Quali sono gli elementi da valorizzare? E quanto deve essere lunga una lettera motivazionale? Oggi, tuttavia, bisogna concentrarsi anche su altri aspetti, come, per esempio, l’importanza di curare la propria identità sul web. Il più delle volte, infatti, durante il processo di selezione le risorse umane cercano informazioni online sui candidati. Francesca Milano ne parla con Eduardo Camerlengo, HR director di Protiviti, a partire dai temi scelti dal Career Service del Politecnico di Milano, per fornire consigli utili alla studentessa e al neolaureato del Politecnico presenti in studio.…
My Turn è un podcast che vuole supportare chi sta per entrare nel mondo del lavoro. Nel corso dei sei episodi, incontreremo studenti e studentesse del Politecnico di Milano e con loro parleremo di quei temi in cui si imbatte chiunque stia cercando la propria strada: la scrittura di CV e cover letter, il networking, la ricerca di un’occupazione, il public speaking, il bilancio di sé e la negoziazione. Non saranno le solite raccomandazioni: obiettivo della serie è analizzare, con un approccio fresco, quegli aspetti, in genere poco trattati, che oggi fanno davvero la differenza, come il personal branding e l’utilizzo strategico dei social network. A dare consigli pratici e suggerimenti concreti saranno esperti ed esperte che, di volta in volta, dialogheranno con i ragazzi e le ragazze. In studio con loro, la giornalista Francesca Milano, che modererà le conversazioni.…
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