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Mulheres de Produto에서 제공하는 콘텐츠입니다. 에피소드, 그래픽, 팟캐스트 설명을 포함한 모든 팟캐스트 콘텐츠는 Mulheres de Produto 또는 해당 팟캐스트 플랫폼 파트너가 직접 업로드하고 제공합니다. 누군가가 귀하의 허락 없이 귀하의 저작물을 사용하고 있다고 생각되는 경우 여기에 설명된 절차를 따르실 수 있습니다 https://ko.player.fm/legal.
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#108 Pessoas Neurodivergentes em Produto: Carreira e Inclusão

1:16:03
 
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Manage episode 444198623 series 3080081
Mulheres de Produto에서 제공하는 콘텐츠입니다. 에피소드, 그래픽, 팟캐스트 설명을 포함한 모든 팟캐스트 콘텐츠는 Mulheres de Produto 또는 해당 팟캐스트 플랫폼 파트너가 직접 업로드하고 제공합니다. 누군가가 귀하의 허락 없이 귀하의 저작물을 사용하고 있다고 생각되는 경우 여기에 설명된 절차를 따르실 수 있습니다 https://ko.player.fm/legal.

Discutir neurodivergência ainda é cercado por muita desinformação, o que contribui para a disseminação de ideias equivocadas e para a estigmatização de pessoas consideradas atípicas. Mas, afinal, o que é neurodivergência? E neurodiversidade? Estamos realmente promovendo a inclusão, ou essa ainda é uma realidade distante para nós?

A pesquisa “Neurodiversidade no Mercado de Trabalho” revelou que metade das pessoas entrevistadas nunca trabalhou com alguém neurodivergente, cerca de 20% tiveram experiências desafiadoras, e apenas 30% revelam ter tido experiências positivas. Será que o acesso à informação pode modificar este cenário?

Assim, para nos ajudar a entender essas e todas as questões que surgem ao pensar no tema, convidamos a Sarah Fernn que é empreendedora social neurodivergente, Autista e TDAH, fundadora da Stardust Zone, focada em melhorar a educação profissional e a empregabilidade de adultos neurodivergentes.

O episódio está incrível e te garantimos que será uma aula sobre inclusão! Vem conosco?

Hosts: Jéssica Tanaka e Rúbia Macedo

Convidada: Sarah Fernn

Linkedin: Sarah Fernn ♾️🌻 | LinkedIn

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Discutir neurodivergência ainda é cercado por muita desinformação, o que contribui para a disseminação de ideias equivocadas e para a estigmatização de pessoas consideradas atípicas. Mas, afinal, o que é neurodivergência? E neurodiversidade? Estamos realmente promovendo a inclusão, ou essa ainda é uma realidade distante para nós?

A pesquisa “Neurodiversidade no Mercado de Trabalho” revelou que metade das pessoas entrevistadas nunca trabalhou com alguém neurodivergente, cerca de 20% tiveram experiências desafiadoras, e apenas 30% revelam ter tido experiências positivas. Será que o acesso à informação pode modificar este cenário?

Assim, para nos ajudar a entender essas e todas as questões que surgem ao pensar no tema, convidamos a Sarah Fernn que é empreendedora social neurodivergente, Autista e TDAH, fundadora da Stardust Zone, focada em melhorar a educação profissional e a empregabilidade de adultos neurodivergentes.

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