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# 1 - La parentalité - Elena Petit Aznar
Manage episode 420856094 series 3577016
Elena Petit Aznar est la fondatrice de Illa. Elle accompagne les entreprises innovantes qui veulent transformer leur politique de parentalité.
🗣️Dans cet épisode “la parentalité avec Elena Petit Aznar”, on y aborde des sujets comme :
La situation des femmes et des mères au travail- Pourquoi avoir fondé illa ?
- Les défis concrets auxquels sont confrontés les parents aujourd'hui ?
- La dépression post-partum et comment y faire face ?
- Le Burnout Parental et comment s’en prémunir ?
- Comment être un « bon parent » ?
- Quels sont les enjeux de la mise en place d'une politique de parentalité dans une entreprise ?
- Comment ouvrir le dialogue de la parentalité dans votre entreprise ?
- Comment bien accompagner le retour du congé maternité ?
Et bien d’autres choses… ;)
🔗Les sources de l’épisode
80% des inégalités femmes-hommes proviennent du congé maternité. Source : World Economic Forum's Global Gender Gap Report 2022.
- La répartition des tâches ménagères : Environ 93 % des femmes salariées effectuent régulièrement des tâches ménagères non rémunérées (quotidiennement ou plusieurs fois par semaine), contre 53 % des hommes salariés, soit un écart de participation entre les sexes de 40 p.p. ; à titre de comparaison, l'écart entre les sexes pour la garde des enfants est de 13 p.p. Source : European Institute for Gender Equality, 2021
- 1 femme sur 4 hésite à annoncer sa grossesse car elle ne sait pas comment son lieu de travail réagira, et ce pourcentage passe à 46 % si elle travaille depuis moins de six mois. Source : Culture Shift.
- Étude de l’APEC sur “Le retour de congé maternité des femmes cadres”. Source : APEC, 2024.
💪Ses rôles modèles et ressources mises en avant :
- Kate Ryder et sa startup Maven Clinic
- Thi Nhum An et son livre la Reprise
- L’émission Les Maternelles
- Les comptes Instagram lancés par les sages-femmes
⬇️Retrouvez Elena :
- Par email : elena.petit@illa.care
- Sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/elena-petit-aznar/
- Sur la page LinkedIn d'illa : https://www.linkedin.com/company/illa-care/
- Sur son site : https://illa.care/
📱Si vous avez apprécié cet épisode, je vous invite à parcourir la retranscription de l’épisode sur mon site internet : https://www.matrimoine-feministe.com/ et me laisser votre avis en commentaires. Cela me ferait vraiment plaisir de vous lire et de vous répondre !
34 에피소드
Manage episode 420856094 series 3577016
Elena Petit Aznar est la fondatrice de Illa. Elle accompagne les entreprises innovantes qui veulent transformer leur politique de parentalité.
🗣️Dans cet épisode “la parentalité avec Elena Petit Aznar”, on y aborde des sujets comme :
La situation des femmes et des mères au travail- Pourquoi avoir fondé illa ?
- Les défis concrets auxquels sont confrontés les parents aujourd'hui ?
- La dépression post-partum et comment y faire face ?
- Le Burnout Parental et comment s’en prémunir ?
- Comment être un « bon parent » ?
- Quels sont les enjeux de la mise en place d'une politique de parentalité dans une entreprise ?
- Comment ouvrir le dialogue de la parentalité dans votre entreprise ?
- Comment bien accompagner le retour du congé maternité ?
Et bien d’autres choses… ;)
🔗Les sources de l’épisode
80% des inégalités femmes-hommes proviennent du congé maternité. Source : World Economic Forum's Global Gender Gap Report 2022.
- La répartition des tâches ménagères : Environ 93 % des femmes salariées effectuent régulièrement des tâches ménagères non rémunérées (quotidiennement ou plusieurs fois par semaine), contre 53 % des hommes salariés, soit un écart de participation entre les sexes de 40 p.p. ; à titre de comparaison, l'écart entre les sexes pour la garde des enfants est de 13 p.p. Source : European Institute for Gender Equality, 2021
- 1 femme sur 4 hésite à annoncer sa grossesse car elle ne sait pas comment son lieu de travail réagira, et ce pourcentage passe à 46 % si elle travaille depuis moins de six mois. Source : Culture Shift.
- Étude de l’APEC sur “Le retour de congé maternité des femmes cadres”. Source : APEC, 2024.
💪Ses rôles modèles et ressources mises en avant :
- Kate Ryder et sa startup Maven Clinic
- Thi Nhum An et son livre la Reprise
- L’émission Les Maternelles
- Les comptes Instagram lancés par les sages-femmes
⬇️Retrouvez Elena :
- Par email : elena.petit@illa.care
- Sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/elena-petit-aznar/
- Sur la page LinkedIn d'illa : https://www.linkedin.com/company/illa-care/
- Sur son site : https://illa.care/
📱Si vous avez apprécié cet épisode, je vous invite à parcourir la retranscription de l’épisode sur mon site internet : https://www.matrimoine-feministe.com/ et me laisser votre avis en commentaires. Cela me ferait vraiment plaisir de vous lire et de vous répondre !
34 에피소드
ทุกตอน
×1 #31 - Favoriser l'entrepreneuriat féminin - Maeliss Bourbon 1:03:13
1 #30 - Ton roman Demain la lune sera rouge - Nelly Sanoussi 1:00:39
1 #28 - Ta librairie jeunesse féministe - Stéphanie Daniel 57:25
1 #27 - Ton roman La Vie en Turquoise - Elise Giraudau 1:05:14
1 #25 - Les violences sexistes et sexuelles - Léa Bauchet 1:03:31
1 [#2 BONUS] L’entrepreneuriat féminin - Debbie Jackson 1:03:02
1 #19 - Une IA égalitaire entre les femmes et les hommes - Hélène Deckx Van Ruys et Muriel Garnier 1:01:15
1 #18 - L’Empouvoirement - Clémence Mouéllé Moukouri 1:05:13
1 #16 - La psychologie transculturelle - Mélanie Vijayaratnam 1:06:17
1 #15 - Le harcèlement scolaire et le cyber harcèlement 1:02:18
1 #14 - Tes livres inclusifs pour enfants - Sylvie Li 1:01:39
1 #12 - Les femmes d'Outre-Mers - Martine Nourry et Meyeti Payet 1:01:12
1 [#1 BONUS] Le sport pendant la grossesse avec Joana Jacuzzi 1:03:42
1 #7 - Le petit guide fun et simple du féminisme pour tous - Samantha Feitelson 59:55
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