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Margaret Graziano에서 제공하는 콘텐츠입니다. 에피소드, 그래픽, 팟캐스트 설명을 포함한 모든 팟캐스트 콘텐츠는 Margaret Graziano 또는 해당 팟캐스트 플랫폼 파트너가 직접 업로드하고 제공합니다. 누군가가 귀하의 허락 없이 귀하의 저작물을 사용하고 있다고 생각되는 경우 여기에 설명된 절차를 따르실 수 있습니다 https://ko.player.fm/legal.
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Transforming Your Inner Self At Work And In Life With Dr. Margaret Paul

39:58
 
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Margaret Graziano에서 제공하는 콘텐츠입니다. 에피소드, 그래픽, 팟캐스트 설명을 포함한 모든 팟캐스트 콘텐츠는 Margaret Graziano 또는 해당 팟캐스트 플랫폼 파트너가 직접 업로드하고 제공합니다. 누군가가 귀하의 허락 없이 귀하의 저작물을 사용하고 있다고 생각되는 경우 여기에 설명된 절차를 따르실 수 있습니다 https://ko.player.fm/legal.

We are our own worst critics. As a result, we tend to ignore our feelings, pushing us to abandon ourselves. But this does not help us grow. Our feelings are our inner guidance, and when we genuinely love ourselves, it will guide us toward good leadership. In this episode, Dr. Margaret Paul, the Co-Creator of Inner Bonding®, shares how leadership development occurs when you transform your inner self at work and in life. She discusses the different steps toward your transformation by following the pathway to loving yourself. Margaret hopes everyone learns to see and value their intrinsic qualities as unique gifts rather than define our value by how we perform or what we accomplish. She also shares that when we learn to value and trust who we are, we won’t follow sociopathic leaders. So stay tuned to this insightful conversation and learn more from a remarkable member of the transformational leadership council!

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We are our own worst critics. As a result, we tend to ignore our feelings, pushing us to abandon ourselves. But this does not help us grow. Our feelings are our inner guidance, and when we genuinely love ourselves, it will guide us toward good leadership. In this episode, Dr. Margaret Paul, the Co-Creator of Inner Bonding®, shares how leadership development occurs when you transform your inner self at work and in life. She discusses the different steps toward your transformation by following the pathway to loving yourself. Margaret hopes everyone learns to see and value their intrinsic qualities as unique gifts rather than define our value by how we perform or what we accomplish. She also shares that when we learn to value and trust who we are, we won’t follow sociopathic leaders. So stay tuned to this insightful conversation and learn more from a remarkable member of the transformational leadership council!

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