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Les Infaillibles - le podcast des managers qui se racontent avec authenticité - pour un management qui allie performance et bienveillance
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[REPLAY] La force du binôme manager et RH - Claire Desavie et Alexandra Amda (Directrice de Production et DRH, Adveris)
Manage episode 374962016 series 3299783
REPLAY DE L'ÉTÉ⛱️☀️
Profitez des vacances pour écouter ou réécouter les épisodes des Infaillibles !
A très vite !
Sandy & Estelle
Pour nous contacter, rdv sur notre site web : www.lesinfaillibles.com
--------------------------------
🏝️ Managers, vous vous sentez parfois isolés au sein de l’entreprise ?
📣 Responsables RH, vous manquez d’un relais terrain pour vous faire entendre auprès de la direction et des équipes ?
👯♀️ Et si ensemble vous formiez un binôme qui soit une vraie valeur ajoutée pour vous et pour l’entreprise ?
Pour finir de vous convaincre, écoutez le 25ème épisode des Infaillibles et découvrez le témoignage de Claire Desavie, Directrice de production et Alexandra, Amda, Directrice des Ressources Humaines chez Adveris. Depuis 4 ans, elles forment un binôme soudé et complémentaire et nous partagent :
📌ce qu’elles ont mis en place comme outils pour accompagner les managers
📌 en quoi leur duo a de la valeur ajoutée pour l’entreprise, tant vis-à-vis des équipes que de leur hiérarchie
📌 ce qu’elles s’apportent mutuellement au quotidien
Une discussion passionnée entre 2 passionnées de management qui, sans aucun doute, se sont bien trouvées
Bonne écoute !
Sandy & Estelle
Références de l'épisode
- Dream Team de Ludovic Girodon
- Podcast Chef(fe) de Sophie Plumer
- Si vous souhaitez vous familiariser avec les sujets RH, vous pouvez rejoindre Alexandra Amda via Instagram @les_pepites_rh
Pour nous contacter, rdv sur notre site web : www.lesinfaillibles.com
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
49 에피소드
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📌ce qu’elles ont mis en place comme outils pour accompagner les managers
📌 en quoi leur duo a de la valeur ajoutée pour l’entreprise, tant vis-à-vis des équipes que de leur hiérarchie
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