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Sandy Melamed et Estelle Zakarian, Sandy Melamed, and Estelle Zakarian에서 제공하는 콘텐츠입니다. 에피소드, 그래픽, 팟캐스트 설명을 포함한 모든 팟캐스트 콘텐츠는 Sandy Melamed et Estelle Zakarian, Sandy Melamed, and Estelle Zakarian 또는 해당 팟캐스트 플랫폼 파트너가 직접 업로드하고 제공합니다. 누군가가 귀하의 허락 없이 귀하의 저작물을 사용하고 있다고 생각되는 경우 여기에 설명된 절차를 따르실 수 있습니다 https://ko.player.fm/legal.
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#7 - Le manager garant de la performance - Tristan Vié (VP Sales, JobTeaser)

57:36
 
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Manage episode 316676829 series 3299783
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Une équipe sans conflit, c’est bon signe, non ? Ou pas... Et si cela n’était qu’une harmonie de surface ?

Tristan Vié, VP Sales chez JobTeaser, s’est posé la question quand il a réalisé que la saine confrontation était un des leviers de la performance d’une équipe.

Dans cet épisode, Tristan nous livre ses secrets pour améliorer concrètement la performance d’une équipe en utilisant des outils pratiques et notamment le modèle issu du livre “Les 5 dysfonctions d’une équipe” de Patrick Lencioni.

  • Quels sont les leviers de la performance d’une équipe ?
  • Comment diagnostiquer la performance d’une équipe ?
  • Comment développer la confiance, la saine confrontation ou encore l’attention aux résultats ?

Voici quelques-unes des questions périlleuses auxquelles Tristan a répondu, avec beaucoup de pragmatisme et de générosité, mêlant apports théoriques et conseils pratiques.

Sortez vos stylos, vous allez en avoir besoin 🤓

Bonne écoute !

Sandy&Estelle

Références de l'épisode

  • Les 5 dysfonctions d'une équipe de Patrick Lencioni
  • When de Daniel Pink
  • Radical Candor de Kim Scott
  • Et les outils : Trello et Metro Retro

Pour nous contacter : podcastlesinfaillibles@gmail.com


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Dans cet épisode, Tristan nous livre ses secrets pour améliorer concrètement la performance d’une équipe en utilisant des outils pratiques et notamment le modèle issu du livre “Les 5 dysfonctions d’une équipe” de Patrick Lencioni.

  • Quels sont les leviers de la performance d’une équipe ?
  • Comment diagnostiquer la performance d’une équipe ?
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