Про Директорский Опыт И Культе Продуктивности В Диджитале. Часть1

KOTELOV에서 제공하는 콘텐츠입니다. 에피소드, 그래픽, 팟캐스트 설명을 포함한 모든 팟캐스트 콘텐츠는 KOTELOV 또는 해당 팟캐스트 플랫폼 파트너가 직접 업로드하고 제공합니다. 누군가가 귀하의 허락 없이 귀하의 저작물을 사용하고 있다고 생각되는 경우 여기에 설명된 절차를 따르실 수 있습니다 https://ko.player.fm/legal.

KOTELOV Podcast « »
Про директорский опыт и культе продуктивности в диджитале. Часть1 | Глеб Михеев

1+ y ago 1:40:07

MP3•에피소드 홈

Подписаться на невероятные новости, супервакансии и стажировки https://t.me/+wZAdE5t1FlQ0OTIy

Обсудить проект https://t.me/kotelov_com

Отправить CV [email protected] или https://kotelov.com/hr/

Магазин мерча https://kotelov.com/merch/

Подписаться на Влада https://t.me/vladsavin_govoril

У нас в гостях известный многим Глеб Михеев! Сейчас Глеб является директором по развитию образовательной платформы Skillbox. В первой части подкаста мы поговорили про методологии, развитие в команде и обязанности тех директора в Skillbox. Глеб рассказал, что думает о проблеме ухода джунов из студий в корпорации, описал портрет современного управленца в IT и рассказал как нанимать людей в команду. На следующей неделе вторая часть, не пропусти!

Соц сети Глеба:

телеграмм канал: https://t.me/tired_glebmikheev

ютуб канал: https://youtube.com/@GlebMikheev_

Внутри:

00:00 Начало

00:52 Почему ты больше не тех директор?

08:09 Чем занимаешься в свободное время?

09:40 Отношение к критике

13:18 Про команду и методологии

24:42 Механики масштабирования команд

26:49 Обязанности технического директора

33:13 Стек в Skillbox

42:45 Skillbox выпускает джуниоров, а их не берут на работу, почему?

52:23 О себе

55:59 Корпорации vs. студии

58:12 Портрет современного IT управляющего

01:12:30 Про жену

01:14:19 Как нанимать людей в команду

01:21:14 Про концепцию Run и Change

01:33:47 Проблема ухода джунов из студий в корпорации

78 에피소드

#Технологии #KOTELOV