Culture d'entreprise et capitalisme avec Stephen Blank

Innovation, Agilité et Excellence

Ep151 - Nous explorons comment la culture d’entreprise est influencée par le capitalisme en compagnie du professeur Stephen Blank. De façon spécifique, c’est le contexte de Boeing qui attire notre attention avec les différents problèmes de sécurité qui ont fait les manchettes.
Un épisode qui permet de comprendre comment les changements structurels de l’industrie du transport aérien combinés à l’évolution des pratiques de gestion ont pu influencer l’organisation.
Le professeur Blank nous offre une véritable leçon en pensée stratégique.
Consultez les notes de l'épisode ici: https://www.intelliaconsulting.com/episode151

Accédez aux notes ici: https://www.intelliaconsulting.com/podcast

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챕터

1. Bienvenue à l'épisode 151 (00:00:00)

2. La culture d’entreprise (00:01:06)

3. La culture d’impartition (00:06:46)

4. McDonnell Douglas prend le dessus sur la culture de Boeing (00:10:19)

5. L’incitation à faire ou à dépasser les chiffres (00:16:32)

6. La vulnérabilité des entreprises (00:18:40)

7. Changement forcé de culture (00:22:33)

8. Où trouver la croissance dans ces secteurs ? (00:27:36)

9. Conclusion (00:34:36)