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Aoife O'Brien에서 제공하는 콘텐츠입니다. 에피소드, 그래픽, 팟캐스트 설명을 포함한 모든 팟캐스트 콘텐츠는 Aoife O'Brien 또는 해당 팟캐스트 플랫폼 파트너가 직접 업로드하고 제공합니다. 누군가가 귀하의 허락 없이 귀하의 저작물을 사용하고 있다고 생각되는 경우 여기에 설명된 절차를 따르실 수 있습니다 https://ko.player.fm/legal.
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Bonus Episode: How to achieve Pay Transparency

10:16
 
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Aoife O'Brien에서 제공하는 콘텐츠입니다. 에피소드, 그래픽, 팟캐스트 설명을 포함한 모든 팟캐스트 콘텐츠는 Aoife O'Brien 또는 해당 팟캐스트 플랫폼 파트너가 직접 업로드하고 제공합니다. 누군가가 귀하의 허락 없이 귀하의 저작물을 사용하고 있다고 생각되는 경우 여기에 설명된 절차를 따르실 수 있습니다 https://ko.player.fm/legal.

This is a synopsis of the key points from my conversation with Virgile Raingeard.

The main points throughout this podcast include:

  • The importance of basing compensation on actual performance rather than past seniority, disrupting traditional compensation structures.
  • The crucial role of transparency in compensation.
  • The impact of transparency on closing the gender pay gap.
  • The challenge of fairly compensating employees with unique skills.

Do you have any feedback or thoughts on this discussion? If so, please connect with Aoife via the links below and let her know. Aoife would love to hear from you!

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