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杠上开花42 - 远程入职二三事

52:48
 
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最近的北美就业市场那是一片火热,平均每周都会听到同事离职跳槽的消息。在此恭喜所有升职加薪的伙伴们!

不过伴随着跳槽的不仅有升职加薪,也有全新的挑战:重新适应一个新团队,面对新同事,一样又不一样了的每一天。尤其是在经历了一年多的WFH远程办公以后,越来越多的公司开始提供完全远程的职位,所以越来越多的小伙伴们是远程加入新公司、新团队的。距离,毫无疑问又让这些挑战更上一层楼。

我们的小Y,今年已经经历了两次远程入职:一次是公司内部的换组,一次是加入了新的公司。回头看看,小Y有哪些心得体会?又有哪些反思教训?我们一起听一听。

————————————————

0130 远程办公变得越来越普遍,更多人面临远程入职或换组的挑战

0500 换组的过渡期会比较长,公司文化和同事也相对熟悉,但与新组磨合还是变难了

1115 认真负责的同事和可重复利用的文档会让适应新职位事半功倍

1500 远程入职新公司的挑战来自于各个方面:信息轰炸、认识同事、适应文化

2240 入职几大任务:搞清楚自己的职责,熟悉相关的业务和技术,简历关系融入团队

4210 自己的一点反思与建议——自信,主动,多想多问,多利用资源

————————————————

《杠上开花》是一个严肃又活泼的大型「留学」「职场」「脑洞」花式抬杠播客节目。

小Y,小M与各行各业的好朋友们,「记录」和「分享」留学到步入职场几年来的心得,留学职场,组队升级。

杠上开花,节节高!

微信搜索“杠上开花播客”关注节目公众号,加入节目微信群,与小Y和小M现场开杠!

Music attribution: Cheery Monday by Kevin MacLeod

Link: https://incompetech.filmmusic.io/song/3495-cheery-monday

License: http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/

--- Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/a-bouquet-of-arguments/support
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最近的北美就业市场那是一片火热,平均每周都会听到同事离职跳槽的消息。在此恭喜所有升职加薪的伙伴们!

不过伴随着跳槽的不仅有升职加薪,也有全新的挑战:重新适应一个新团队,面对新同事,一样又不一样了的每一天。尤其是在经历了一年多的WFH远程办公以后,越来越多的公司开始提供完全远程的职位,所以越来越多的小伙伴们是远程加入新公司、新团队的。距离,毫无疑问又让这些挑战更上一层楼。

我们的小Y,今年已经经历了两次远程入职:一次是公司内部的换组,一次是加入了新的公司。回头看看,小Y有哪些心得体会?又有哪些反思教训?我们一起听一听。

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0130 远程办公变得越来越普遍,更多人面临远程入职或换组的挑战

0500 换组的过渡期会比较长,公司文化和同事也相对熟悉,但与新组磨合还是变难了

1115 认真负责的同事和可重复利用的文档会让适应新职位事半功倍

1500 远程入职新公司的挑战来自于各个方面:信息轰炸、认识同事、适应文化

2240 入职几大任务:搞清楚自己的职责,熟悉相关的业务和技术,简历关系融入团队

4210 自己的一点反思与建议——自信,主动,多想多问,多利用资源

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小Y,小M与各行各业的好朋友们,「记录」和「分享」留学到步入职场几年来的心得,留学职场,组队升级。

杠上开花,节节高!

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Music attribution: Cheery Monday by Kevin MacLeod

Link: https://incompetech.filmmusic.io/song/3495-cheery-monday

License: http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/

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