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Funding Crush에서 제공하는 콘텐츠입니다. 에피소드, 그래픽, 팟캐스트 설명을 포함한 모든 팟캐스트 콘텐츠는 Funding Crush 또는 해당 팟캐스트 플랫폼 파트너가 직접 업로드하고 제공합니다. 누군가가 귀하의 허락 없이 귀하의 저작물을 사용하고 있다고 생각되는 경우 여기에 설명된 절차를 따르실 수 있습니다 https://ko.player.fm/legal.
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#6 Algolia, laisser sa place de CEO après avoir levé 110 millions de $ - Nicolas Dessaigne, Cofondateur d'Algolia

48:31
 
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#NewHost, Maxime le Dantec - Investisseur chez Balderton

Jon est un ami de longue date, et quand il m’a proposé de faire des épisodes pour son podcast Funding Crush, c’était l’occasion idéale de travailler sur un projet ensemble. C’est donc avec beaucoup d'enthousiasme que je vous annonce la sortie de mon premier interview podcast avec Nicolas Dessaigne, co-fondateur et board member de Algolia, une search API qui vise à délivrer la meilleure expérience de recherche sur le web. Dans cet épisode Nicolas évoque:

  • La spécificité des business d’API comme Stripe ou Twilio (“API is eating the world” ) et le changement de paradigme associé pour les développeurs.
  • Les différentes techniques pour faire connaître Algolia auprès des développeurs grâce au marketing par la produit
  • Comment la stratégie de go-to-market a changé à partir de 10 millions € ARR avec une force de vente plus élaborer
  • La décision de laisser sa place de CEO après la Series C à un moment où Algolia rentre dans une phase nouvelle de son développement
  • La chasse d’un nouveau CEO avec son co-fondateur Julien Lemoine et le board (Philippe Botterri, Accel)
  • L’annonce à l’équipe et la transition avec la nouvelle CEO Bernadette Nixon
  • La culture Algolia, sujet coeur dès les premiers jours et qui transpire directement sur le recrutement.
  • La première installation aux US pour YC en 2014 puis le lancement réel en 2015 où aucun des premiers employés n’est resté plus de 6 mois
  • YC pour un entrepreneur français, une bonne idée ?
  • La diversité chez Algolia avec le rôle de la Inclusion & Diversity Squad et ses actions concrètes

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26 에피소드

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  • La décision de laisser sa place de CEO après la Series C à un moment où Algolia rentre dans une phase nouvelle de son développement
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  • L’annonce à l’équipe et la transition avec la nouvelle CEO Bernadette Nixon
  • La culture Algolia, sujet coeur dès les premiers jours et qui transpire directement sur le recrutement.
  • La première installation aux US pour YC en 2014 puis le lancement réel en 2015 où aucun des premiers employés n’est resté plus de 6 mois
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