Artwork

Torben Tronborg에서 제공하는 콘텐츠입니다. 에피소드, 그래픽, 팟캐스트 설명을 포함한 모든 팟캐스트 콘텐츠는 Torben Tronborg 또는 해당 팟캐스트 플랫폼 파트너가 직접 업로드하고 제공합니다. 누군가가 귀하의 허락 없이 귀하의 저작물을 사용하고 있다고 생각되는 경우 여기에 설명된 절차를 따르실 수 있습니다 https://ko.player.fm/legal.
Player FM -팟 캐스트 앱
Player FM 앱으로 오프라인으로 전환하세요!

EP #020: Tillidsbaseret ledelse bliver afgørende i fremtiden - Ledelse og strategisk rådgiver, Louise Orbesen

1:07:04
 
공유
 

Manage episode 419743301 series 3565384
Torben Tronborg에서 제공하는 콘텐츠입니다. 에피소드, 그래픽, 팟캐스트 설명을 포함한 모든 팟캐스트 콘텐츠는 Torben Tronborg 또는 해당 팟캐스트 플랫폼 파트너가 직접 업로드하고 제공합니다. 누군가가 귀하의 허락 없이 귀하의 저작물을 사용하고 있다고 생각되는 경우 여기에 설명된 절차를 따르실 수 있습니다 https://ko.player.fm/legal.

Velkommen til podcasten Fremtidens Arbejdsplads. I dagens afsnit skal vi kigge nærmere på ledelse og i særdeleshed fremtidens ledelse.
Vi skal blandt andet diskutere hvordan nutidens ledere er og bliver kontra de kommende generationers ledere, og er det overhovedet attraktivt at blive leder i fremtiden? Vi kommer også ind på en masse andre emner, for dagens gæst har om nogen fingeren på pulsen, i forhold til hvad der kommer til at ske på fremtidens arbejdsplads.
Dagens gæst er nemlig Louise Orbesen. Louise har siden 2010 haft sit eget konsulentfirma Leading Humans, med det primære formål af skabe bedre ledelse i det 21. århundrede. I 2017 stiftede hun så Leading Humans, og har lavet strategi- og ledelsesarbejde med en række af landets største virksomheder. Louise har derudover erfaring fra forskellige roller hos McKinsey, BCG, Arla & Toms. Louise har desuden boet, arbejdet og studeret i London, Madrid og Toronto. Derudover er Louise vært på podcasten Tjek Ind hos Finans, hvor hun også er debattør.
I 2017 besluttede Louise sig for at bruge et helt år på en slags ledelses-pilgrimsrejse ud i verden for at snakke med ledere og andre interessante personer. Det gjorde hun for at blive klogere på hvad fremtidens ledelse bliver for en størrelse. Ifølge hende selv fandt hun ikke svaret, men nu er der gået 7 år.
Podcastvært på Fremtidens arbejdsplads, Torben Tronborg, direktør Computerworld it-jobbank

  continue reading

30 에피소드

Artwork
icon공유
 
Manage episode 419743301 series 3565384
Torben Tronborg에서 제공하는 콘텐츠입니다. 에피소드, 그래픽, 팟캐스트 설명을 포함한 모든 팟캐스트 콘텐츠는 Torben Tronborg 또는 해당 팟캐스트 플랫폼 파트너가 직접 업로드하고 제공합니다. 누군가가 귀하의 허락 없이 귀하의 저작물을 사용하고 있다고 생각되는 경우 여기에 설명된 절차를 따르실 수 있습니다 https://ko.player.fm/legal.

Velkommen til podcasten Fremtidens Arbejdsplads. I dagens afsnit skal vi kigge nærmere på ledelse og i særdeleshed fremtidens ledelse.
Vi skal blandt andet diskutere hvordan nutidens ledere er og bliver kontra de kommende generationers ledere, og er det overhovedet attraktivt at blive leder i fremtiden? Vi kommer også ind på en masse andre emner, for dagens gæst har om nogen fingeren på pulsen, i forhold til hvad der kommer til at ske på fremtidens arbejdsplads.
Dagens gæst er nemlig Louise Orbesen. Louise har siden 2010 haft sit eget konsulentfirma Leading Humans, med det primære formål af skabe bedre ledelse i det 21. århundrede. I 2017 stiftede hun så Leading Humans, og har lavet strategi- og ledelsesarbejde med en række af landets største virksomheder. Louise har derudover erfaring fra forskellige roller hos McKinsey, BCG, Arla & Toms. Louise har desuden boet, arbejdet og studeret i London, Madrid og Toronto. Derudover er Louise vært på podcasten Tjek Ind hos Finans, hvor hun også er debattør.
I 2017 besluttede Louise sig for at bruge et helt år på en slags ledelses-pilgrimsrejse ud i verden for at snakke med ledere og andre interessante personer. Det gjorde hun for at blive klogere på hvad fremtidens ledelse bliver for en størrelse. Ifølge hende selv fandt hun ikke svaret, men nu er der gået 7 år.
Podcastvært på Fremtidens arbejdsplads, Torben Tronborg, direktør Computerworld it-jobbank

  continue reading

30 에피소드

모든 에피소드

×
 
Loading …

플레이어 FM에 오신것을 환영합니다!

플레이어 FM은 웹에서 고품질 팟캐스트를 검색하여 지금 바로 즐길 수 있도록 합니다. 최고의 팟캐스트 앱이며 Android, iPhone 및 웹에서도 작동합니다. 장치 간 구독 동기화를 위해 가입하세요.

 

빠른 참조 가이드