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Teil 2: Vermeide diese häufigen Beurteilungsfehler als Führungskraft
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Teil 2 der häufigsten Beurteilungs- und Beobachtungsfehler
In dieser Folge setzen wir unsere Reise durch die Welt der Beurteilungs- und Beobachtungsfehler fort und nehmen die Fehler 6 bis 10 unter die Lupe.
Hast du dich jemals gefragt, wie subtile Wahrnehmungsverzerrungen deine Führungskompetenzen beeinflussen können?
Erfahre unter anderem, wie der Ähnlichkeits-Bias deine Bewertungen verzerren kann und warum der Anker-Effekt zu unfairen Beurteilungen führen könnte.
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95 Praxis-Ideen für eine Führung auf Augenhöhe
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Mache als Führungskraft den nächsten Schritt:
► Sichere dir hier dein persönliches Gespräch mit mir!
Danach wissen wir beide, wie eine Zusammenarbeit aussehen könnte.
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► Lass uns Führung neu denken und voran treiben!
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Teil 2: Vermeide diese häufigen Beurteilungsfehler als Führungskraft
Fit For Leadership - Das Beste aus agiler und klassischer Führung
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Teil 2 der häufigsten Beurteilungs- und Beobachtungsfehler
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