Player FM 앱으로 오프라인으로 전환하세요!
#75 Evaluierung deiner Job-Performance, Team-Feedback und LNO Framework
Manage episode 365910815 series 3432292
Woher weißt du eigentlich, ob du einen guten Job machst? Wie erkennst du Blindspots oder ob du an den richtigen Dingen arbeitest?
Das ist eine Frage, die sich jeder im Arbeitsleben mal stellen sollte. Weiß ich, was von mir erwartet wird? Kann ich sagen, wie Erfolg in meiner Rolle aussieht? Bzw. Was ist das ursprüngliche Problem-Statement, welches ich mit meiner Rolle lösen soll? Alles keine einfachen Fragen, jedoch notwendig, um beim nächsten Performance-Cycle und Gehaltsgespräch nicht enttäuscht zu werden.
In dieser Episode sprechen wir genau darüber: Wir geben Tipps, wie du eine Art Selbst-Evaluierung zu deiner Arbeitsleistung durchführen kannst oder welche Schritte du gehen kannst, um den Prozess zu starten. Wir sprechen über die Schwierigkeit von gutem Feedback, über Job-Beschreibungen, Peer-Coaching, konkrete Arbeit als Team-Lead, Feedback-Cycle in deinem Job, wie wichtig es ist, das Business-Model der Firma zu verstehen und über Schubladendenken bei Leverage, Neutralen und Overhead-Aufgaben.
Bonus: Ob CV Driven Development was schlechtes ist und ob "Da kann man nicht meckern" das Lob der Deutschen ist.
Unsere aktuellen Werbepartner findest du auf https://engineeringkiosk.dev/partners
Das schnelle Feedback zur Episode:
Feedback (gerne auch als Voice Message)
- EngKiosk Community: https://engineeringkiosk.dev/join-discord
- Email: [email protected]
- Mastodon: https://podcasts.social/@engkiosk
- Twitter: https://twitter.com/EngKiosk
- WhatsApp +49 15678 136776
Gerne behandeln wir auch euer Audio Feedback in einer der nächsten Episoden, einfach Audiodatei per Email oder WhatsApp Voice Message an +49 15678 136776
Links
- Credit Suisse zahlte trotz Milliardenverlusts hohe Boni https://www.derstandard.at/story/2000144743875/credit-suisse-zahlt-hohe-boni-trotz-milliardenverlust-und-notrettung
- Objectives and Key Results (OKRs): https://de.wikipedia.org/wiki/Objectives_and_Key_Results
- Engineering Kiosk #47 Wer Visionen hat, soll zum Arzt!?: https://engineeringkiosk.dev/podcast/episode/47-wer-visionen-hat-soll-zum-arzt/
- Questionable advice: How do i feel worthwhile as a manager when my people are doing all the implementing?”: https://charity.wtf/2021/01/23/questionable-advice-how-do-i-feel-worthwhile-as-a-manager-when-my-people-are-doing-all-the-implementing/
- DORA Metriken: https://cloud.google.com/blog/products/devops-sre/using-the-four-keys-to-measure-your-devops-performance
- Buch "Work Rules" von Laszlo Bock: https://de.wikipedia.org/wiki/Spezial:ISBN-Suche?isbn=978-1444792386
- OfficeVibe: https://officevibe.com/
- LNO Effectiveness Framework: https://twitter.com/shreyas/status/1223816226918453253
Sprungmarken
(00:00:00) Intro
(00:01:03) Imposter-Syndrom
(00:02:12) Selbstevaluierung, "Bin ich gut genug?" Und mach ich noch einen guten Job?
(00:04:20) Was ist denn eigentlich dein Job, hast du eine Job-Beschreibung und Selbst-Reflektion
(00:10:06) Was ist dein konkreter Beitrag zum Erfolg des Teams? Wie sieht Erfolg in deiner Rolle aus?
(00:17:01) Tech-Lead-Mythos: Keine Beförderung, sondern ein Karrierewechsel
(00:22:51) Konkrete Beispiele für deine Arbeit als Lead und messbare Ergebnisse
(00:28:08) Team-Umfragen
(00:30:17) Ehrliches Feedback benötigt Mut und was gutes Feedback eigentlich ausmacht
(00:34:15) 360°-Evaluierungen, Gruppen-Feedback und Blindspots finden
(00:41:57) Ergebnisse und Ziele transparent machen
(00:45:32) Peer-Coaching und Peer-Groups
(00:47:48) Nachdenken ist ein aktiver Teil deiner Arbeit und arbeite ich an den richtigen Dingen?
(00:51:56) Verstehe das Business-Modell deiner Firma und wer ist der Kunde
(00:56:13) LNO Effectiveness Framework
(01:00:03) Outro
Hosts
- Wolfgang Gassler (https://mastodon.social/@woolf)
- Andy Grunwald (https://twitter.com/andygrunwald)
Feedback (gerne auch als Voice Message)
- EngKiosk Community: https://engineeringkiosk.dev/join-discord
- Email: [email protected]
- Mastodon: https://podcasts.social/@engkiosk
- Twitter: https://twitter.com/EngKiosk
- WhatsApp +49 15678 136776
219 에피소드
Manage episode 365910815 series 3432292
Woher weißt du eigentlich, ob du einen guten Job machst? Wie erkennst du Blindspots oder ob du an den richtigen Dingen arbeitest?
Das ist eine Frage, die sich jeder im Arbeitsleben mal stellen sollte. Weiß ich, was von mir erwartet wird? Kann ich sagen, wie Erfolg in meiner Rolle aussieht? Bzw. Was ist das ursprüngliche Problem-Statement, welches ich mit meiner Rolle lösen soll? Alles keine einfachen Fragen, jedoch notwendig, um beim nächsten Performance-Cycle und Gehaltsgespräch nicht enttäuscht zu werden.
In dieser Episode sprechen wir genau darüber: Wir geben Tipps, wie du eine Art Selbst-Evaluierung zu deiner Arbeitsleistung durchführen kannst oder welche Schritte du gehen kannst, um den Prozess zu starten. Wir sprechen über die Schwierigkeit von gutem Feedback, über Job-Beschreibungen, Peer-Coaching, konkrete Arbeit als Team-Lead, Feedback-Cycle in deinem Job, wie wichtig es ist, das Business-Model der Firma zu verstehen und über Schubladendenken bei Leverage, Neutralen und Overhead-Aufgaben.
Bonus: Ob CV Driven Development was schlechtes ist und ob "Da kann man nicht meckern" das Lob der Deutschen ist.
Unsere aktuellen Werbepartner findest du auf https://engineeringkiosk.dev/partners
Das schnelle Feedback zur Episode:
Feedback (gerne auch als Voice Message)
- EngKiosk Community: https://engineeringkiosk.dev/join-discord
- Email: [email protected]
- Mastodon: https://podcasts.social/@engkiosk
- Twitter: https://twitter.com/EngKiosk
- WhatsApp +49 15678 136776
Gerne behandeln wir auch euer Audio Feedback in einer der nächsten Episoden, einfach Audiodatei per Email oder WhatsApp Voice Message an +49 15678 136776
Links
- Credit Suisse zahlte trotz Milliardenverlusts hohe Boni https://www.derstandard.at/story/2000144743875/credit-suisse-zahlt-hohe-boni-trotz-milliardenverlust-und-notrettung
- Objectives and Key Results (OKRs): https://de.wikipedia.org/wiki/Objectives_and_Key_Results
- Engineering Kiosk #47 Wer Visionen hat, soll zum Arzt!?: https://engineeringkiosk.dev/podcast/episode/47-wer-visionen-hat-soll-zum-arzt/
- Questionable advice: How do i feel worthwhile as a manager when my people are doing all the implementing?”: https://charity.wtf/2021/01/23/questionable-advice-how-do-i-feel-worthwhile-as-a-manager-when-my-people-are-doing-all-the-implementing/
- DORA Metriken: https://cloud.google.com/blog/products/devops-sre/using-the-four-keys-to-measure-your-devops-performance
- Buch "Work Rules" von Laszlo Bock: https://de.wikipedia.org/wiki/Spezial:ISBN-Suche?isbn=978-1444792386
- OfficeVibe: https://officevibe.com/
- LNO Effectiveness Framework: https://twitter.com/shreyas/status/1223816226918453253
Sprungmarken
(00:00:00) Intro
(00:01:03) Imposter-Syndrom
(00:02:12) Selbstevaluierung, "Bin ich gut genug?" Und mach ich noch einen guten Job?
(00:04:20) Was ist denn eigentlich dein Job, hast du eine Job-Beschreibung und Selbst-Reflektion
(00:10:06) Was ist dein konkreter Beitrag zum Erfolg des Teams? Wie sieht Erfolg in deiner Rolle aus?
(00:17:01) Tech-Lead-Mythos: Keine Beförderung, sondern ein Karrierewechsel
(00:22:51) Konkrete Beispiele für deine Arbeit als Lead und messbare Ergebnisse
(00:28:08) Team-Umfragen
(00:30:17) Ehrliches Feedback benötigt Mut und was gutes Feedback eigentlich ausmacht
(00:34:15) 360°-Evaluierungen, Gruppen-Feedback und Blindspots finden
(00:41:57) Ergebnisse und Ziele transparent machen
(00:45:32) Peer-Coaching und Peer-Groups
(00:47:48) Nachdenken ist ein aktiver Teil deiner Arbeit und arbeite ich an den richtigen Dingen?
(00:51:56) Verstehe das Business-Modell deiner Firma und wer ist der Kunde
(00:56:13) LNO Effectiveness Framework
(01:00:03) Outro
Hosts
- Wolfgang Gassler (https://mastodon.social/@woolf)
- Andy Grunwald (https://twitter.com/andygrunwald)
Feedback (gerne auch als Voice Message)
- EngKiosk Community: https://engineeringkiosk.dev/join-discord
- Email: [email protected]
- Mastodon: https://podcasts.social/@engkiosk
- Twitter: https://twitter.com/EngKiosk
- WhatsApp +49 15678 136776
219 에피소드
Alle Folgen
×플레이어 FM에 오신것을 환영합니다!
플레이어 FM은 웹에서 고품질 팟캐스트를 검색하여 지금 바로 즐길 수 있도록 합니다. 최고의 팟캐스트 앱이며 Android, iPhone 및 웹에서도 작동합니다. 장치 간 구독 동기화를 위해 가입하세요.