Artwork

Wolfgang Gassler, Andy Grunwald, Wolfgang Gassler, and Andy Grunwald에서 제공하는 콘텐츠입니다. 에피소드, 그래픽, 팟캐스트 설명을 포함한 모든 팟캐스트 콘텐츠는 Wolfgang Gassler, Andy Grunwald, Wolfgang Gassler, and Andy Grunwald 또는 해당 팟캐스트 플랫폼 파트너가 직접 업로드하고 제공합니다. 누군가가 귀하의 허락 없이 귀하의 저작물을 사용하고 있다고 생각되는 경우 여기에 설명된 절차를 따르실 수 있습니다 https://ko.player.fm/legal.
Player FM -팟 캐스트 앱
Player FM 앱으로 오프라인으로 전환하세요!

#75 Evaluierung deiner Job-Performance, Team-Feedback und LNO Framework

1:01:39
 
공유
 

Manage episode 365910815 series 3432292
Wolfgang Gassler, Andy Grunwald, Wolfgang Gassler, and Andy Grunwald에서 제공하는 콘텐츠입니다. 에피소드, 그래픽, 팟캐스트 설명을 포함한 모든 팟캐스트 콘텐츠는 Wolfgang Gassler, Andy Grunwald, Wolfgang Gassler, and Andy Grunwald 또는 해당 팟캐스트 플랫폼 파트너가 직접 업로드하고 제공합니다. 누군가가 귀하의 허락 없이 귀하의 저작물을 사용하고 있다고 생각되는 경우 여기에 설명된 절차를 따르실 수 있습니다 https://ko.player.fm/legal.

Woher weißt du eigentlich, ob du einen guten Job machst? Wie erkennst du Blindspots oder ob du an den richtigen Dingen arbeitest?

Das ist eine Frage, die sich jeder im Arbeitsleben mal stellen sollte. Weiß ich, was von mir erwartet wird? Kann ich sagen, wie Erfolg in meiner Rolle aussieht? Bzw. Was ist das ursprüngliche Problem-Statement, welches ich mit meiner Rolle lösen soll? Alles keine einfachen Fragen, jedoch notwendig, um beim nächsten Performance-Cycle und Gehaltsgespräch nicht enttäuscht zu werden.

In dieser Episode sprechen wir genau darüber: Wir geben Tipps, wie du eine Art Selbst-Evaluierung zu deiner Arbeitsleistung durchführen kannst oder welche Schritte du gehen kannst, um den Prozess zu starten. Wir sprechen über die Schwierigkeit von gutem Feedback, über Job-Beschreibungen, Peer-Coaching, konkrete Arbeit als Team-Lead, Feedback-Cycle in deinem Job, wie wichtig es ist, das Business-Model der Firma zu verstehen und über Schubladendenken bei Leverage, Neutralen und Overhead-Aufgaben.

Bonus: Ob CV Driven Development was schlechtes ist und ob "Da kann man nicht meckern" das Lob der Deutschen ist.

Unsere aktuellen Werbepartner findest du auf https://engineeringkiosk.dev/partners

Das schnelle Feedback zur Episode:

👍 (top) 👎 (geht so)

Feedback (gerne auch als Voice Message)

Gerne behandeln wir auch euer Audio Feedback in einer der nächsten Episoden, einfach Audiodatei per Email oder WhatsApp Voice Message an +49 15678 136776

Links

Sprungmarken

(00:00:00) Intro

(00:01:03) Imposter-Syndrom

(00:02:12) Selbstevaluierung, "Bin ich gut genug?" Und mach ich noch einen guten Job?

(00:04:20) Was ist denn eigentlich dein Job, hast du eine Job-Beschreibung und Selbst-Reflektion

(00:10:06) Was ist dein konkreter Beitrag zum Erfolg des Teams? Wie sieht Erfolg in deiner Rolle aus?

(00:17:01) Tech-Lead-Mythos: Keine Beförderung, sondern ein Karrierewechsel

(00:22:51) Konkrete Beispiele für deine Arbeit als Lead und messbare Ergebnisse

(00:28:08) Team-Umfragen

(00:30:17) Ehrliches Feedback benötigt Mut und was gutes Feedback eigentlich ausmacht

(00:34:15) 360°-Evaluierungen, Gruppen-Feedback und Blindspots finden

(00:41:57) Ergebnisse und Ziele transparent machen

(00:45:32) Peer-Coaching und Peer-Groups

(00:47:48) Nachdenken ist ein aktiver Teil deiner Arbeit und arbeite ich an den richtigen Dingen?

(00:51:56) Verstehe das Business-Modell deiner Firma und wer ist der Kunde

(00:56:13) LNO Effectiveness Framework

(01:00:03) Outro

Hosts

Feedback (gerne auch als Voice Message)

  continue reading

219 에피소드

Artwork
icon공유
 
Manage episode 365910815 series 3432292
Wolfgang Gassler, Andy Grunwald, Wolfgang Gassler, and Andy Grunwald에서 제공하는 콘텐츠입니다. 에피소드, 그래픽, 팟캐스트 설명을 포함한 모든 팟캐스트 콘텐츠는 Wolfgang Gassler, Andy Grunwald, Wolfgang Gassler, and Andy Grunwald 또는 해당 팟캐스트 플랫폼 파트너가 직접 업로드하고 제공합니다. 누군가가 귀하의 허락 없이 귀하의 저작물을 사용하고 있다고 생각되는 경우 여기에 설명된 절차를 따르실 수 있습니다 https://ko.player.fm/legal.

Woher weißt du eigentlich, ob du einen guten Job machst? Wie erkennst du Blindspots oder ob du an den richtigen Dingen arbeitest?

Das ist eine Frage, die sich jeder im Arbeitsleben mal stellen sollte. Weiß ich, was von mir erwartet wird? Kann ich sagen, wie Erfolg in meiner Rolle aussieht? Bzw. Was ist das ursprüngliche Problem-Statement, welches ich mit meiner Rolle lösen soll? Alles keine einfachen Fragen, jedoch notwendig, um beim nächsten Performance-Cycle und Gehaltsgespräch nicht enttäuscht zu werden.

In dieser Episode sprechen wir genau darüber: Wir geben Tipps, wie du eine Art Selbst-Evaluierung zu deiner Arbeitsleistung durchführen kannst oder welche Schritte du gehen kannst, um den Prozess zu starten. Wir sprechen über die Schwierigkeit von gutem Feedback, über Job-Beschreibungen, Peer-Coaching, konkrete Arbeit als Team-Lead, Feedback-Cycle in deinem Job, wie wichtig es ist, das Business-Model der Firma zu verstehen und über Schubladendenken bei Leverage, Neutralen und Overhead-Aufgaben.

Bonus: Ob CV Driven Development was schlechtes ist und ob "Da kann man nicht meckern" das Lob der Deutschen ist.

Unsere aktuellen Werbepartner findest du auf https://engineeringkiosk.dev/partners

Das schnelle Feedback zur Episode:

👍 (top) 👎 (geht so)

Feedback (gerne auch als Voice Message)

Gerne behandeln wir auch euer Audio Feedback in einer der nächsten Episoden, einfach Audiodatei per Email oder WhatsApp Voice Message an +49 15678 136776

Links

Sprungmarken

(00:00:00) Intro

(00:01:03) Imposter-Syndrom

(00:02:12) Selbstevaluierung, "Bin ich gut genug?" Und mach ich noch einen guten Job?

(00:04:20) Was ist denn eigentlich dein Job, hast du eine Job-Beschreibung und Selbst-Reflektion

(00:10:06) Was ist dein konkreter Beitrag zum Erfolg des Teams? Wie sieht Erfolg in deiner Rolle aus?

(00:17:01) Tech-Lead-Mythos: Keine Beförderung, sondern ein Karrierewechsel

(00:22:51) Konkrete Beispiele für deine Arbeit als Lead und messbare Ergebnisse

(00:28:08) Team-Umfragen

(00:30:17) Ehrliches Feedback benötigt Mut und was gutes Feedback eigentlich ausmacht

(00:34:15) 360°-Evaluierungen, Gruppen-Feedback und Blindspots finden

(00:41:57) Ergebnisse und Ziele transparent machen

(00:45:32) Peer-Coaching und Peer-Groups

(00:47:48) Nachdenken ist ein aktiver Teil deiner Arbeit und arbeite ich an den richtigen Dingen?

(00:51:56) Verstehe das Business-Modell deiner Firma und wer ist der Kunde

(00:56:13) LNO Effectiveness Framework

(01:00:03) Outro

Hosts

Feedback (gerne auch als Voice Message)

  continue reading

219 에피소드

Alle Folgen

×
 
Loading …

플레이어 FM에 오신것을 환영합니다!

플레이어 FM은 웹에서 고품질 팟캐스트를 검색하여 지금 바로 즐길 수 있도록 합니다. 최고의 팟캐스트 앱이며 Android, iPhone 및 웹에서도 작동합니다. 장치 간 구독 동기화를 위해 가입하세요.

 

빠른 참조 가이드

탐색하는 동안 이 프로그램을 들어보세요.
재생