))
Les réseaux sociaux en entreprise : quels risques et quelles sanctions encourus pour le salarié ? - Droit Devant #47
Manage episode 394654439 series 3456714
Marylaure Méolans Victoire Avocats and Marylaure Méolans - Victoire Avocats에서 제공하는 콘텐츠입니다. 에피소드, 그래픽, 팟캐스트 설명을 포함한 모든 팟캐스트 콘텐츠는 Marylaure Méolans Victoire Avocats and Marylaure Méolans - Victoire Avocats 또는 해당 팟캐스트 플랫폼 파트너가 직접 업로드하고 제공합니다. 누군가가 귀하의 허락 없이 귀하의 저작물을 사용하고 있다고 생각되는 경우 여기에 설명된 절차를 따르실 수 있습니다 https://ko.player.fm/legal.
💥 En 2023, les réseaux sociaux ont connu une évolution spectaculaire depuis leur création il y a quelques décennies. Les plateformes sont devenues plus sophistiquées et plus populaires que jamais, offrant de nouvelles façons de se connecter, de s’exprimer et de découvrir du contenu.
Alors, en cette rentrée 2024, l’épisode 47 de DROIT DEVANT est consacré à l’utilisation des réseaux sociaux par les salariés.
Désormais centraux dans la vie privée de millions d’utilisateurs, les réseaux sociaux ont aussi fait leur entrée dans la sphère professionnelle.
Cette intrusion est devenue la source de nombreuses interrogations pour les salariés et les employeurs :
⚡️Un salarié peut-il être sanctionné par son employeur pour son utilisation des réseaux sociaux ?
⚡️Pour s’être connecté pendant son temps de travail ?
⚡️Pour un commentaire laissé sur un réseau social ?
⚡️Pour une opinion exprimée sur la toile ?
✨ Dans cet épisode, je reviens sur les risques et les sanctions liés à l’utilisation des réseaux sociaux au travers d’un florilège de cas concrets tranchés par la jurisprudence ⚖️.
Je vous laisse découvrir cet épisode et vous invite à nous laisser 5 étoiles ⭐️ ou un commentaire 💬 sur ITunes afin de nous aider à faire connaître DROIT DEVANT au plus grand nombre.
🙏🏻 Très bonne écoute 🎧
Si vous avez des questions ❓N’hésitez pas à nous contacter ☎️ 📧
Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
54 에피소드
공유
