You’re busy—but are you actually growing? In this episode, Nata Salvatori exposes a trap that’s costing service providers time, money, and sanity: chasing busywork that feels productive but doesn’t move the needle. She walks through a clear, five-step growth path—from clarifying your offer, validating through real sales, delivering sustainably, building repeatable systems, to scaling confidently. You’ll learn: How to spot and ditch “fake work” Why clarity beats complexity every time How to use real feedback to validate your offers Delivery tips that prevent burnout System creation that enables scaling How to honor your current phase of growth 📌 Ready to stop spinning your wheels and make real moves? Map your phase, pick your next action, and don’t be afraid to ask for help: 👉 accidentalceo.co/coaching Support the show…
Rozmowy o dobrych praktykach branży HR, strategiach i kampaniach Employer Brandingowych oraz kluczowych kompetencjach przyszłości. Zapraszam, Paweł Zawadzki.
Rozmowy o dobrych praktykach branży HR, strategiach i kampaniach Employer Brandingowych oraz kluczowych kompetencjach przyszłości. Zapraszam, Paweł Zawadzki.
W tym odcinku rozmawiamy z Agatą Sworowską-Kurto, socjolożką i prezeską Grupy Artemis, o tym, jak zmienia się rozumienie sukcesu zawodowego w Polsce. Dowiesz się, dlaczego młode pokolenia odchodzą od tradycyjnych wskaźników sukcesu na rzecz równowagi życiowej i poczucia sensu. Agata dzieli się wnioskami z raportu "Sukces na wagę zdrowia", pokazując zaskakujące dane o wypaleniu zawodowym w Polsce. Kampania „Bliżej siebie” Grupy ArteMis została doceniona przez jury konkursu DREAM EMPLOYER. Rozmawiamy m.in.: o roli empatycznych liderów i konkretnych rozwiązań, które mogą ich wspierać w poprawianiu relacji i atmosfery w pracy. To odcinek dla każdego, kto chce lepiej zrozumieć współczesne wyzwania rynku pracy i relacje między dobrym samopoczuciem a efektywnością zawodową. Zapraszam, Paweł Zawadzki…
Tym razem gościmy Dorotę Sawicz , Dyrektorkę Personalną Grupy LuxMed oraz Martę Kasiewicz , Kierowniczkę Employer Brandingu i Doświadczeń Pracowniczych. W tej rozmowie odkrywamy, jak Lux Med – laureat naszej prestiżowej nagrody - buduje prawdziwy dobrostan pracowników – nie przez standardowe benefity, ale przez program VIVA , który od 15 lat ewoluuje, by dziś stać się projektem współtworzonym przez samych pracowników. Słuchając tego odcinka poznacie 5 filarów tego zwycięskiego programu (fizyczny, psychiczny, środowiskowy, społeczny i benefitowy) oraz usłyszycie, dlaczego aż 70% uczestników zmienia swoje nawyki na stałe. To nie tylko teoria – to dowód, że troska o pracowników przekłada się na ich zaangażowanie i identyfikację z firmą. Jeśli szukasz inspiracji, jak budować wellbeing w organizacji, ten odcinek jest dla Ciebie!…
W tym odcinku rozmawiamy z ekipą Restaurant Week – firmą, która pokazuje, że nie tylko korporacje potrafią dbać o ludzi i kulturę pracy. Paweł Światczyński i Renata Marcinowska opowiadają, jak wygląda przywództwo z ludzką twarzą, co to znaczy być szczęśliwym w pracy i jak wygląda codzienność w gastro-startupie z sercem. Renata dzieli się też świeżymi inspiracjami z amerykańskiego WOHASU – o liderach, którzy budują zaufanie, nie ego. Rozmowa o szczęściu, wartościach i o tym, że wspólne jedzenie to więcej niż tylko lunch.…
W tym odcinku rozmawiamy z zespołem extradom.pl – firmą, która została nagrodzona w konkursie Dream Employer za konsekwentne budowanie kultury organizacyjnej opartej na wartościach. Edyta Kulej-Dziergowska i Klaudia Rzepka opowiadają o wyzwaniach związanych z wdrażaniem wartości, o tym, jak przekonały zarząd do inwestycji w projekt oraz co nie zawsze szło po ich myśli. Zajrzymy też za kulisy wyjątkowego firmowego Workation na Kefalonii – inicjatywy, która nie tylko zintegrowała zespół, ale stała się fundamentem programu ExtraClub. Zadajemy również pytanie o przyszłość – co dalej i jakie kolejne wyzwania stoją przed extradom.pl?…
Rozmowa z Adamem Piwkiem i Kazimierzem Dulasem z dmTech , laureatami nagrody w kategorii zarządzanie zmianą w konkursie Dream Employer . Rozmawiamy o drodze do stworzenia organizacji, w której pracownicy czują realny wpływ na kształt firmy, a dialog i transparentność są fundamentem codziennej współpracy. Z naszymi gośćmi rozmawiamy o tym, dlaczego w branży IT kluczowe są nie tylko kompetencje techniczne, ale też umiejętności miękkie oraz jak budować zaangażowanie poprzez włączanie zespołu w proces decyzyjny. Nasi goście zdradzają, w jaki sposób łączą elastyczność zdalnej pracy z utrzymaniem głębokich relacji w zespole oraz jak radzą sobie z wyzwaniami szybkiego wzrostu, dbając jednocześnie o kulturę organizacyjną. To także historia o tym, że porażki mogą uczyć , a zmiana – choć nieunikniona – może być źródłem rozwoju, jeśli towarzyszy jej otwartość i partnerskie podejście.…
W Intellias Polska różnorodność, równość i inkluzywność (DEI) to nie tylko korporacyjne hasła – to fundament kultury i siła napędowa organizacji. Wierzą, że prawdziwie inkluzywne środowisko pracy sprzyja innowacyjności, kreatywności i współpracy. Za swoje programy w tym obszarze firma właśnie otrzymała tytuł Dream Employer 2025. Rozmawiamy z Anną Kosmalą, Talent Delivery Manager oraz z Agatą Wabnic, Employer Branding and Communication Team Lead w Intellias, które opowiadają o nagrodzonych wdrożeniach. Rozmawiamy o społeczności kobiet IntelliWomen , konferencji She Is Tech i She is Tech hub oraz o tym jak tworzyć środowisko, w którym każdy, niezależnie od pochodzenia czy tożsamości, czuje się doceniony, wspierany i ma równe szanse na sukces.…
Jak dbać o zdrowie psychiczne - w pracy i nie tylko? Dlaczego warto od czasu do czasu oczyścić głowę i zmienić perspektywę? Psychologicznie i biznesowo o korzyściach płynących z nowoczesnych benefitów mentalnych. Między innymi o tym rozmawiam Klaudią Jabłońską, HearMe Prowadzący: Paweł Zawadzki Produkcja: Większe Logo…
Co się dzieje obecnie na rynku pracy, a także jakie zmiany w przestrzeni społeczno - ekonomiczno - gospodarczej wywołała pandemia? Praca zdalna - dlaczego nie jest już benefitem, a dla wielu stała się \"klątwą\", oraz jak będzie wyglądał nasz sposób pracy w czasie postpandemicznym? Między innymi o tym rozmawiam z CEO w Human Resourse Management Institute Gość: Anna Macnar Prowadzący: Paweł Zawadzki Produkcja: Większe Logo Partner merytoryczny: brief.pl…
Czym jest platforma Sharebee oraz co oznacza social selling? Jak do tego doszło, że social selling został „królem” i osiągnął taki sukces - czy właśnie teraz jest najlepszy czas na sprzedaż społecznościową, a jeżeli tak, to czy za moment może być na to za późno? A także ilu Polaków jest obecnie na Linkedinie i dlaczego wciąż tak niewielu? Między innymi o tym rozmawiam z prezesem i współtwórcą platformy Sharebee Gość: Marcin Sokołowski Prowadzący: Paweł Zawadzki Produkcja: Większe Logo Partner merytoryczny: brief.pl…
Jak w ostatnich latach zmienia się zapotrzebowanie na edukację? Na ile nowoczesne studia z obszary employer brandingu zapewniają sukces na rynku pracy? Gdzie leży klucz do studiów, które przełożą się na praktyczne działania w organizacji? Między innymi o tym rozmawiam z założycielką i szefową www.lightness.pl , autorką książki \"Lepszy pracodawca. Jak autentyczny employer branding zmienia biznes, rynek pracy i ludzi\". Gość: Zyta Machnicka Prowadzący: Paweł Zawadzki Produkcja: Większe Logo Partner merytoryczny: brief.pl…
Czym są kompetencje cyfrowe oraz jak można w nie wyposażyć Polaków? Rozumienie Nowych Technologii w kontekście edukacji i współczesnego rynku pracy. Jak edukacja zdalna wpływa na rozwój technologiczny, a także czy w czasach post-pandemicznych świat pozostanie przy nauce online? Między innymi tym rozmawiam z Jowitą Michalską z Digital University Gość: Jowita Michalska Prowadzący: Paweł Zawadzki Produkcja: Większe Logo Partner merytoryczny: brief.pl…
Jak w dzisiejszych - zdalnych, hybrydowych, trudnych, stresujących czasach - dbać o zespół, pracowników, motywacje? Czym powinien się charakteryzować nowoczesny pracodawca? O czym koniecznie powinien pamiętać a czego unikać? Na te pytania odpowiada Maciej Gałecki, prezes i założyciel agencji Bluerank. Gość: Maciej Gałecki Prowadzący: Paweł Zawadzki Produkcja: Większe Logo Partner merytoryczny: brief.pl…
Jakie są priorytety firmy w zakresie komunikowania korzyści wynikających z pracy w ORLENie? Czym powinien się kierować „Dream Employer” przy projektowaniu rozwiązań dla pracowników? Które rozwiązania są najbardziej doceniane przez pracowników? O tym opowiada Aneta Skalska, Kierownik Działu Benefitów Pracowniczych w PKN Orlen. Zapraszam! Gość: Aneta Skalska Prowadzący: Paweł Zawadzki Produkcja: Większe Logo Partner merytoryczny: brief.pl…
Na czym polega proces odkrywania i rozpoznawania talentów w organizacji? Na ile kryzys zawodowy pracownika może być pomocny w jego rozwoju w firmie? Talenty, zdolności, słabości - jak pomagają w procesie rozwoju pracowników? Jak wykorzystywać narzędzia, które pomagają zrozumieć i poznać swoich współpracowników? O tym rozmawiam z Jolantą Piątkowską, wykładowcą i coachem zajmującą się pracą z liderami w organizacjach. Gość: Jolanta Piątkowska Prowadzący: Paweł Zawadzki Produkcja: Większe Logo Partner merytoryczny: brief.pl…
Jak w organizacjach tworzyć relacje, które będą szczere i naturalne? Dlaczego bez budowania efektywnych relacji, komunikacja staje się niemożliwa? Uczciwość, dojrzałość i odpowiedzialność - co te pojęcia oznaczają w procesie komunikacji interpersonalnej? O tym opowiada Monika Domańska, ekspertka od budowania relacji, Partner Zarządzający Agencji MADE IN PR . Gość: Monika Domańska Prowadzący: Paweł Zawadzki Produkcja: Większe Logo Partner merytoryczny: brief.pl…
Jak sytuacja pandemiczna zmieniła i będzie zmieniać branżę technologiczną, HR oraz employer branding? Czy zagrożenia związane z Covid-19 zweryfikują podejście do innowacyjności? O wnioskach, które warto wyciągać z doświadczeń poprzednich kryzysów, a także przyśpieszeniu technologicznemu, wymuszonemu obecną sytuacją globalną i sumie drobnych zmian, niosących nową jakość funkcjonowania społeczeństwa. O tym opowiada Anna Streżyńska, CEO Grupy MC2 Innovations , była Minister Cyfryzacji i Prezes Urzędu Komunikacji Elektronicznej. Zapraszam, Paweł Zawadzki. Gość: Anna Streżyńska Prowadzący: Paweł Zawadzki Produkcja: Większe Logo Partner merytoryczny: brief.pl…
Co się kryje dokładnie pod pojęciem-parasolem Gospodarka Cyfrowa? Jak będzie się zmieniać - jakie nowe produkty, specjalizacje, usługi mogą się pojawić? Jaka będzie jedna, największa zmiana która dotknie nas najbardziej? “Business as usual” - także ten cyfrowy - czy powróci? W jakiej formule? O tym opowiada Katarzyna Śledziewska, Dyrektor Zarządzający Digital Ecnomy LAB na Uniwersytecie Warszawskim, współautorka książki \" Gospodarka cyfrowa. Jak nowe technologie zmieniają świat\". Zapraszam, Paweł Zawadzki. Gość: Katarzyna Śledziewska Książka: Gospodarka Cyfrowa Prowadzący: Paweł Zawadzki Produkcja: Większe Logo Partner merytoryczny: brief.pl…
Jak będą wyglądać nowoczesne biura? Czym będzie się charakteryzowało nowoczesne, funkcjonalne i bezpieczne miejsce pracy? Jak zmienią się przestrzenie biurowe ze względu na pandemię, obostrzenia sanitarne i oczekiwania pracowników? Czy można w ogóle mówić o powrocie do \"office as usual\"? Kiedy to nastąpi i w jakim wymiarze? O tym opowiada Karolina Dudek, prezes Polskiego Instytutu Środowiska Pracy, adiunkt w Katedrze Zarządzania Akademii Leona Koźmińskiego oraz Workplace Strategy Director w Forbis Group. Zapraszam, Paweł Zawadzki. Gość: Karolina Dudek Prowadzący: Paweł Zawadzki Produkcja: Większe Logo Partner merytoryczny: brief.pl…
Odpowiedziany Employer Branding, łączenie HR-u z marketingiem oraz współpraca między pokoleniami. Jak wygląda „krajobraz” różnych pokoleń na rynku pracy? Dlaczego mówimy o różnych pokoleniach i po co dokonujemy takich rozróżnień? Ile mamy obecnie pokoleń na rynku pracy, a także jak stereotypowo są postrzegani reprezentacji każdego z nich? Czy istnieje idealny pracownik przyszłości i z jakiego pokolenia pochodzi? O tym rozmawiam z Pauliną Mazur, promotorką odpowiedzialnego Employer Brandingu. Zapraszam, Paweł Zawadzki. Gość: Paulina Mazur Wystąpienie TEDx: A Ty co widzisz jak patrzysz na inne pokolenia? Prowadzący: Paweł Zawadzki Produkcja: Większe Logo Partner merytoryczny: brief.pl…
Jak wyglądają przyjazne miejsca pracy, oraz czy są wartości uniwersalne definiują to pojęcie? Sposoby zarządzania, oraz błędy liderzy zespołów, odpowiedzialność i wychodzenie z kryzysów. Procedury, które mają organizacje, czyli co zrobić gdy źle dzieje się w firmie. Jak można „ulepszyć” zasady swojej organizacji? O tym rozmawiam z Aleksandrą Kuzaj-Kosek, ekspertką propagującą przyjazne miejsca pracy. Zapraszam, Paweł Zawadzki. Gość: Aleksandra Kuzaj-Kosek Prowadzący: Paweł Zawadzki Produkcja: Większe Logo Partner merytoryczny: brief.pl…
Tajniki budowania własnej firmy krok po kroku, stworzenie zespołu, który jest kreatywny, oraz idee, które wyrzucamy „do kosza”. Jak usłyszeć co klient naprawdę chce nam powiedzieć i na ile emocje przeważają nad argumentami merytorycznymi? Co oznacza niezależność agencji na rynku reklamowym, oraz jakie wyzwania stawia przed nami rozwój własnej firmy? O tym rozmawiam z Grzegorzem Krzemieniem, Prezesem Agencji Golden Submarine , autorem książki „Własna firma krok po kroku”. Zapraszam, Paweł Zawadzki. Gość: Grzegorz Krzemień Prowadzący: Paweł Zawadzki Produkcja: Większe Logo Partner merytoryczny: brief.pl…
Co oznaczają „uskrzydlające miejsca pracy”? Rola lidera, czyli cechy, które trzeba w sobie odnaleźć, aby być przewodnikiem zespołu i czy można się tego nauczyć? Miejsce pracy, czyli otoczenie, które pomaga budować kulturę i wartości w organizacji, oraz przestrzeń do rozwoju, jako etap wprowadzania zmiany wspólnie z zespołem. O tym rozmawiam z Karoliną Karwowską, ekspertką od budowania zespołów i zaangażowanych organizacji. Zapraszam! Gość: Karolina Karwowska Prowadzący: Paweł Zawadzki Produkcja: Większe Logo Partner merytoryczny: brief.pl…
Allegro to jedna z najsilniejszych marek, obecnych na polskim rynku. Jak skutecznie rekrutować do tak rozbudowanej organizacji, która dodatkowo ma biura rozproszone po całej Polsce? Czym jest społeczność Allegro.Tech? Skąd bierze energię do działania i dzielenia się wiedzą oraz jak przyciąga do siebie najzdolniejszych programistów? O tym rozmawiam z Ewą Ogrodowską, Employer Branding Specialist z Allegro. Zapraszam, Paweł Zawadzki. Gość: Ewa Ogrodowska Prowadzący: Paweł Zawadzki Produkcja: Większe Logo Partner merytoryczny: brief.pl…
Jakich kompetencji brakuje młodym przedsiębiorcom? Jakie błędy najczęściej popełniają twórcy startupów? Dlaczego osoby zaczynający w biznesie w niektórych obszarach radzą sobie świetnie a w innych wciąż potrzebują wsparcia specjalistów? Czy współpraca międzynarodowa jest szansą, czy zagrożeniem dla startupów? O co młodzi najczęściej pytają w biznesie? O tym rozmawiam z Agatą Kwaśniewską, CEO ReaktorWarsaw . Zapraszam! Gość: Agata Kwaśniewska Prowadzący: Paweł Zawadzki Produkcja: Większe Logo Partner merytoryczny: brief.pl…
Na czym polega koncepcja Szkoły Dyplomacji, kogo kształci oraz czym zajmują się jej absolwenci? Jakie kompetencje są niezbędne, gdy zawodowo poruszamy się w obszarach międzynarodowych? O korzyściach wynikających z tolerancji oraz otwartości na nowe doświadczenia rozmawiam z Katarzyną Pisarską, założycielką Europejskiej Akademii Dyplomacji . Zapraszam, Paweł Zawadzki. Gość: Katarzyna Pisarska Prowadzący: Paweł Zawadzki Produkcja: Większe Logo Partner merytoryczny: brief.pl…
Czego obecnie branża HR potrzebuje najbardziej? W jaki sposób powinno się skutecznie łączyć kompetencje marketingu i HR? Jak stawać się liderem employer brandingu? Na ile obecne trendy zmieniają myślenie o branży HR / EB - mówi Adrianem Martinez, współzałożyciel firmy konsultingowej HR Embassy . Gość: Adrian Martinez Prowadzący: Paweł Zawadzki Produkcja: Większe Logo Partner merytoryczny: brief.pl…
Jakie kompetencje są kluczowe dla osób pracujących w sektorze nowych technologii? Jak osoby tworzące startupy, aplikacje i nowoczesne rozwiązania rozwijają swoje umiejętności? Czym dziś startupy przyciągają młodych, zdolnych pracowników i dlaczego owocowa środa oraz pizza w piątki już nie wystarczają? O tym rozmawiam z Julią K. Szopą, Prezesem Startup Poland . Zapraszam! Gość: Julia K. Szopa Prowadzący: Paweł Zawadzki Produkcja: Większe Logo Partner merytoryczny: brief.pl…
Jakie wyzwania stoją dziś przed rekruterami? Jak budować spójny i atrakcyjny wizerunek pracodawcy? Czym jest Candidate Experience? Dlaczego każda firma powinna traktować swoich kandydatów i pracowników przynajmniej tak dobrze jak klientów? O tym rozmawiam z Mają Gojtowską. Zapraszam, Paweł Zawadzki! Gość: Maja Gojtowska Prowadzący: Paweł Zawadzki Produkcja: Większe Logo Partner merytoryczny: brief.pl…
Czym jest i jak działa chatbot rekrutacyjny? Czy to napewno narzędzie tylko dla osób wchodzących na rynek pracy? Które narzędzia i kompetencje będą kluczowe dla działów HR oraz EB w przyszłości? Jak dziś skutecznie i efektywnie szukać pracowników? Jak zmienia się proces rekrutacji - zarówno dla rekruterów jak i kandydatów? O tym rozmawiam z Jakubem Granatem, założycielem firmy JoBot24. Zapraszam! Gość: Jakub Granat Prowadzący: Paweł Zawadzki Produkcja: Większe Logo Partner merytoryczny: brief.pl…
Z jakich narzędzi będą korzystać pracownicy przyszłości? Czym są aplikacje immersyjne i czy trudno je zbudować? Jakie są największe wyzwania w procesie wdrażania nowoczesnych, futurystycznych technologii dotykowych? Dlaczego demokratyzacja nauki i technologii jest ważna nie tylko dla medycyny, edukacji i nauk społecznych ale także dla biznesu i każdego z nas. O tym rozmawiam z Brygidą Dzidek z firmy Haptology. Zapraszam! Gość: Brygida Dzidek Prowadzący: Paweł Zawadzki Produkcja: Większe Logo Partner merytoryczny: brief.pl…
Jak skutecznie i efektywnie prowadzić fuzje dwóch banków? Przed jakimi wyzwaniami staje organizacja podczas łączenia różnych zespołów projektowych i zadaniowych? Kim są pracownicy przyszłości i jakich kompetencji oczkuje się od liderów w nowoczesnych firmach? O tym i o innych tematach powiązanych z HR oraz EB rozmawiam z Honoratą Byczyńską, członkiem zarządu Millennium Goodie, dyrektorem Departamentu Procesów Banku Millennium i szefową projektu fuzji Banku Millennium i Euro Banku. Zapraszam! Gość: Honorata Byczyńska Prowadzący: Paweł Zawadzki Produkcja: Większe Logo Partner merytoryczny: brief.pl…
Employer Branding - czy to nowa marketingowa moda? Może to konieczność nadążania za oczekiwaniami rynku pracy: pracodawcy i pracownika? Kim jest idealny pracownik przyszłości i jakie kompetencje będą kluczowe w ciągu najbliższych kilku lat? O tym i o innych tematach powiązanych z HR oraz EB rozmawiam z Grzegorzem Kiszlukiem, twórcą rankingu Dream Employer i redaktorem naczelnym magazynu brief.pl. Zapraszam! Gość: Grzegorz Kiszluk Prowadzący: Paweł Zawadzki Produkcja: Większe Logo Partner merytoryczny: brief.pl…
플레이어 FM에 오신것을 환영합니다!
플레이어 FM은 웹에서 고품질 팟캐스트를 검색하여 지금 바로 즐길 수 있도록 합니다. 최고의 팟캐스트 앱이며 Android, iPhone 및 웹에서도 작동합니다. 장치 간 구독 동기화를 위해 가입하세요.