On this episode of Advances in Care , host Erin Welsh and Dr. Craig Smith, Chair of the Department of Surgery and Surgeon-in-Chief at NewYork-Presbyterian and Columbia discuss the highlights of Dr. Smith’s 40+ year career as a cardiac surgeon and how the culture of Columbia has been a catalyst for innovation in cardiac care. Dr. Smith describes the excitement of helping to pioneer the institution’s heart transplant program in the 1980s, when it was just one of only three hospitals in the country practicing heart transplantation. Dr. Smith also explains how a unique collaboration with Columbia’s cardiology team led to the first of several groundbreaking trials, called PARTNER (Placement of AoRTic TraNscatheteR Valve), which paved the way for a monumental treatment for aortic stenosis — the most common heart valve disease that is lethal if left untreated. During the trial, Dr. Smith worked closely with Dr. Martin B. Leon, Professor of Medicine at Columbia University Irving Medical Center and Chief Innovation Officer and the Director of the Cardiovascular Data Science Center for the Division of Cardiology. Their findings elevated TAVR, or transcatheter aortic valve replacement, to eventually become the gold-standard for aortic stenosis patients at all levels of illness severity and surgical risk. Today, an experienced team of specialists at Columbia treat TAVR patients with a combination of advancements including advanced replacement valve materials, three-dimensional and ECG imaging, and a personalized approach to cardiac care. Finally, Dr. Smith shares his thoughts on new frontiers of cardiac surgery, like the challenge of repairing the mitral and tricuspid valves, and the promising application of robotic surgery for complex, high-risk operations. He reflects on life after he retires from operating, and shares his observations of how NewYork-Presbyterian and Columbia have evolved in the decades since he began his residency. For more information visit nyp.org/Advances…
Ben je ondernemer met personeel? Dat is dit dé podcast voor jou. Welkom in de Wereld van Personeel! Elke week ontdek je hier hoe je veelvoorkomende situaties met personeel op een slimme en simpele manier kunt managen. Ik vertel je mijn ervaringen vanuit de praktijk bij onze klanten, of vanuit mijn eigen ervaring als leidinggevende en ondernemer met personeel. De situaties zijn voor jou daardoor altijd herkenbaar én jij kunt direct met mijn advies aan de slag in je eigen bedrijf. Ik wens je veel luisterplezier; onderweg in de auto, tijdens het hardlopen of op een ander moment in je drukke bestaan. Goed dat je hier tijd voor vrijmaakt ;-) Laat je het ons weten als je vragen of ideeën hebt die we in onze podcast kunnen behandelen? We komen graag met je in contact. Hartelijke groet, Esther Mallant Deze podcast is onderdeel van 'de Wereld van Personeel' en speciaal gemaakt voor ondernemers met personeel. Je kunt met ons in contract komen via contact@dewereldvanpersoneel.nl of via onze website: www.dewereldvanpersoneel.nl (En, abonneer je even op dit kanaal. Dan ontvang je voortaan direct de allernieuwste podcastafleveringen!)
Ben je ondernemer met personeel? Dat is dit dé podcast voor jou. Welkom in de Wereld van Personeel! Elke week ontdek je hier hoe je veelvoorkomende situaties met personeel op een slimme en simpele manier kunt managen. Ik vertel je mijn ervaringen vanuit de praktijk bij onze klanten, of vanuit mijn eigen ervaring als leidinggevende en ondernemer met personeel. De situaties zijn voor jou daardoor altijd herkenbaar én jij kunt direct met mijn advies aan de slag in je eigen bedrijf. Ik wens je veel luisterplezier; onderweg in de auto, tijdens het hardlopen of op een ander moment in je drukke bestaan. Goed dat je hier tijd voor vrijmaakt ;-) Laat je het ons weten als je vragen of ideeën hebt die we in onze podcast kunnen behandelen? We komen graag met je in contact. Hartelijke groet, Esther Mallant Deze podcast is onderdeel van 'de Wereld van Personeel' en speciaal gemaakt voor ondernemers met personeel. Je kunt met ons in contract komen via contact@dewereldvanpersoneel.nl of via onze website: www.dewereldvanpersoneel.nl (En, abonneer je even op dit kanaal. Dan ontvang je voortaan direct de allernieuwste podcastafleveringen!)
Een duidelijke cultuur neerzetten. Het dna van je bedrijf kunnen benoemen. Dat maakt jouw bedrijf krachtig én aantrekkelijk voor personeel. En dit is de manier waarop je dat het beste doet… Kijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl en ontdek hoe ook jij je personeelsmanagement slimmer en simpeler kunt maken met een heldere, herkenbare personeelsstrategie.…
Maken jullie HR niet veel te zwaar? Door te kijken naar wat er in grote(re) bedrijven wordt gedaan? Door precies te volgen wat de wetgeving voorschrijft. Niet doen! Zo'n zonde van je tijd. En van je geld natuurlijk. In jullie kleine(re) bedrijf moet het echt anders. Kijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl en ontdek hoe ook jij je personeelsmanagement slimmer en simpeler kunt maken met een heldere, herkenbare personeelsstrategie.…
Wie houdt er niet van mooie cadeautjes en feestjes. Dit is een mooie manier om je medewerkers te waarderen voor het werk dat is gedaan… Kijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl en ontdek hoe ook jij je personeelsmanagement slimmer en simpeler kunt maken met een heldere, herkenbare personeelsstrategie.…
Het is grappig. Hoe leuk je medewerker het kan vinden om te werken voor zijn geld. Nee echt. In sommige situaties werkt dat heel erg motiverend. Luister maar… Kijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl en ontdek hoe ook jij je personeelsmanagement slimmer en simpeler kunt maken met een heldere, herkenbare personeelsstrategie.…
Die functioneringsgesprekken gaan nog wel, maar de uitwerking in een verslag… Pffff, wat een ellende @%#&… We snappen het. Je schuift het maar door. Wij hebben de oplossing voor je… Wil je ontdekken hoe we je hier verder mee kunnen helpen? Kijk dan op: https://www.dewereldvanpersoneel.nl/nooit-meer-frustrerende-functioneringsgesprekken/ Kijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl en ontdek hoe ook jij je personeelsmanagement slimmer en simpeler kunt maken met een heldere, herkenbare personeelsstrategie.…
Dat verslag van je functioneringsgesprek. Dat is nogal een bijzonder ding. Je maakt het netjes zoals het hoort. En dan? Dan kijk je er nooit meer naar. En dat is raar, want in een goed verslag staan zeer belangrijke afspraken. Toch?! Wil je ontdekken hoe we je hier verder mee kunnen helpen? Kijk dan op: https://www.dewereldvanpersoneel.nl/nooit-meer-frustrerende-functioneringsgesprekken/…
Het is tijd voor een goed gesprek. Met je medewerkers. Over de toekomst. Want alles blijft veranderen en het gaat steeds sneller. Hoe denken zij daar eigenlijk over? Kijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl en ontdek hoe ook jij je personeelsmanagement slimmer en simpeler kunt maken met een heldere, herkenbare personeelsstrategie.…
Lifelong learning. Het wordt steeds belangrijker dat je medewerkers bijblijven. Maar, kost dat niet heel veel geld? En tijd? Niet als je het op deze manier doet… Wil je ontdekken hoe we je hier verder mee kunnen helpen? Kijk dan op: https://www.dewereldvanpersoneel.nl/zelf-doen/
Eigenlijk gaat het al langer niet echt goed. Maar je laat het lopen. Je medewerker doet zijn best… Tsja, dat zou best kunnen. Maar uiteindelijk gaat het ergens schuren. En is het niet bij jou, dan wel bij collega's, klanten of leveranciers. Geef jij je medewerker heel veel kansen? Kijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl en ontdek hoe ook jij je personeelsmanagement slimmer en simpeler kunt maken met een heldere, herkenbare personeelsstrategie.…
Je nieuwe medewerker is gestart. Heel fijn! Nu goed inwerken zodat hij zo snel mogelijk lekker kan werken. Aha, denk je, Dat heb ik in mijn bedrijf prima voor elkaar! We hebben een mooi introductieprogramma en gaan direct goed van start. Maar, is dat wel zo? Of maak jij ook deze fout in de eerste werkweek van je nieuwe medewerker? Kijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl en ontdek hoe ook jij je personeelsmanagement slimmer en simpeler kunt maken met een heldere, herkenbare personeelsstrategie.…
Natuurlijk wil je geen medewerkers in je bedrijf die veel drama meebrengen. Een beetje gezond met uitdagingen omgaan, past beter bij je bedrijf. Klopt dat? Stel dan deze sollicitatievraag en luister naar het antwoord. Dat geeft je een heel goede indruk van je weerbaarheid en positieve instelling van je kandidaat. Kijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl en ontdek hoe ook jij je personeelsmanagement slimmer en simpeler kunt maken met een heldere, herkenbare personeelsstrategie.…
Het is echt NIET eerlijk om niet duidelijk te zijn over je verwachtingen. Om ervan uit te gaan dat 'dat toch logisch is…'. Nee, het is niet altijd logisch. En nee, je medewerker heeft niet altijd dezelfde blik op zaken die jij hebt. Dus, maak je hier niet aan schuldig...! Niet fijn voor je medewerker en uiteindelijk ook niet fijn voor jou. Kijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl en ontdek hoe ook jij je personeelsmanagement slimmer en simpeler kunt maken met een heldere, herkenbare personeelsstrategie.…
Eigenlijk is leidinggeven helemaal niet zo moeilijk. Sterker nog, je hoeft er niet eens echt hard voor te werken. Dít doen maakt jou als leidinggevende al heel bijzonder…! Kijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl en ontdek hoe ook jij je personeelsmanagement slimmer en simpeler kunt maken met een heldere, herkenbare personeelsstrategie.…
En dan ineens is daar die kandidaat voor je functie. Echt een goede kandidaat, geweldig! Maar deze persoon kan eigenlijk veel meer dan wat er in je vacature staat. Je ziet het ineens helemaal voor je. Allemaal mogelijkheden. Stel je voor dat je deze kandidaat kunt aannemen, dan ... Wacht even...! Maak even een pas op de plaats. Luister maar waarom... Kijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl en ontdek hoe ook jij je personeelsmanagement slimmer en simpeler kunt maken met een heldere, herkenbare personeelsstrategie.…
Je medewerker heeft een geweldig plan gemaakt. Duidelijke stappen en een planning. Ideaal toch? Of toch niet…? Want, komt je medewerker ook echt in actie? Kijk even op www.dewereldvanpersoneel.nl en ontdek hoe ook jij je personeelsmanagement slimmer en simpeler kunt maken met een heldere, herkenbare personeelsstrategie.…
플레이어 FM에 오신것을 환영합니다!
플레이어 FM은 웹에서 고품질 팟캐스트를 검색하여 지금 바로 즐길 수 있도록 합니다. 최고의 팟캐스트 앱이며 Android, iPhone 및 웹에서도 작동합니다. 장치 간 구독 동기화를 위해 가입하세요.