))
EP.83 從飯店管理轉跳半導體，困難的不是技術艱深，而是能否專注完成目標，不讓現狀消耗妳？ —
ASML 台灣艾司摩爾 台灣暨東南亞區人資總監 劉伯玲
Manage episode 312565641 series 3238000
CAREhER에서 제공하는 콘텐츠입니다. 에피소드, 그래픽, 팟캐스트 설명을 포함한 모든 팟캐스트 콘텐츠는 CAREhER 또는 해당 팟캐스트 플랫폼 파트너가 직접 업로드하고 제공합니다. 누군가가 귀하의 허락 없이 귀하의 저작물을 사용하고 있다고 생각되는 경우 여기에 설명된 절차를 따르실 수 있습니다 https://ko.player.fm/legal.
「當你去尋求一個工作、一個環境或一段生活的關係時，妳永遠要想清楚：它會不會成為你人生的一個 support net？它是你的資源、養分、還是阻礙？」第三集的「She Smart Taoyuan」系列，我們邀請在全球半導體微影技術設備供應龍頭 ─ ASML 台灣艾司摩爾擔任人資總監的劉伯玲與我們聊聊企業該怎麼鼓勵女性在科技產業發展，而我們又用什麼方式，來為自己打造一個自我實踐的環境？
【內容重點】
- 平衡 STEM 教育女性比例：提供資源（公司內、校園內）、向下扎根（翻轉中小學）、成立 women's club（邀請外部講者分享）
- 對於科技自卑感的解讀
- 用聽得懂的語言吸引志同道合的人，並假設、定義、過濾資訊
- 好的價值觀放在工作上就會變企圖心
- 人力總監說：「鼓勵有企圖心的女性，最重要的是，夠了解自己嗎？」
- 荷商 ASML 講求多元文化融合、平等的公司文化提供員工們資源
- 分辨 support net：值得嘗試各種可能，痛了、跌跤了就會知道
【⭐ 一年一度盛大舉辦 – 國際婦女節論壇購票】https://m.me/Careher?ref=website_link
【閱讀這集】https://careher.net/podcast-ep83-poling-asml-she-smart-female-empowerment/
【到 CAREhER 找資源】https://careher.net/
【FB 粉絲頁】https://www.facebook.com/Careher
喜歡 CAREhER 精心製作的原生內容嗎 ? 在 Apple Podcast, Spotify 給本節目評分留言，就是對團隊最大的支持！
Powered by Firstory Hosting
148 에피소드
공유
