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Genomics England에서 제공하는 콘텐츠입니다. 에피소드, 그래픽, 팟캐스트 설명을 포함한 모든 팟캐스트 콘텐츠는 Genomics England 또는 해당 팟캐스트 플랫폼 파트너가 직접 업로드하고 제공합니다. 누군가가 귀하의 허락 없이 귀하의 저작물을 사용하고 있다고 생각되는 경우 여기에 설명된 절차를 따르실 수 있습니다 https://ko.player.fm/legal.
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Sarah Justine Kerruish, Hélène Guillaume Pabis, Emilia Molimpakis and Lois Gulliford: How can we overcome bias in healthtech?

33:56
 
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Genomics England에서 제공하는 콘텐츠입니다. 에피소드, 그래픽, 팟캐스트 설명을 포함한 모든 팟캐스트 콘텐츠는 Genomics England 또는 해당 팟캐스트 플랫폼 파트너가 직접 업로드하고 제공합니다. 누군가가 귀하의 허락 없이 귀하의 저작물을 사용하고 있다고 생각되는 경우 여기에 설명된 절차를 따르실 수 있습니다 https://ko.player.fm/legal.

In this episode of the G Word, Lois Gulliford, Legal Counsel at Genomics England, is joined by Sarah Justine Kerruish, Chief Strategy Officer at Kheiron Medical, Hélène Guillaume Pabis, Founder and CEO of Wild.AI and Emilia Molimpakis, CEO and Founder of thymia, to discuss how to tackle bias in healthtech.

With growing concerns about the safety of AI prompted by rapid technological advancements, a crucial question arises: how can we guarantee the equitable and unbiased utilisation of AI? Our guests delve into this issue and examine the importance of integrating diverse data sources.

You can read the transcript here: How-can-we-overcome-bias-in-healthtech.docx

"I think multimodal is the future, but we have a very special responsibility to be inclusive - to make sure that we are completely rigorous and robust in making sure that women and people from ethnic minorities are represented from the beginning and not as an afterthought."

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With growing concerns about the safety of AI prompted by rapid technological advancements, a crucial question arises: how can we guarantee the equitable and unbiased utilisation of AI? Our guests delve into this issue and examine the importance of integrating diverse data sources.

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