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Demand Gen Report에서 제공하는 콘텐츠입니다. 에피소드, 그래픽, 팟캐스트 설명을 포함한 모든 팟캐스트 콘텐츠는 Demand Gen Report 또는 해당 팟캐스트 플랫폼 파트너가 직접 업로드하고 제공합니다. 누군가가 귀하의 허락 없이 귀하의 저작물을 사용하고 있다고 생각되는 경우 여기에 설명된 절차를 따르실 수 있습니다 https://ko.player.fm/legal.
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Reframing Productivity: A Holistic Approach To Well-Being & Peak Performance

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Demand Gen Report에서 제공하는 콘텐츠입니다. 에피소드, 그래픽, 팟캐스트 설명을 포함한 모든 팟캐스트 콘텐츠는 Demand Gen Report 또는 해당 팟캐스트 플랫폼 파트너가 직접 업로드하고 제공합니다. 누군가가 귀하의 허락 없이 귀하의 저작물을 사용하고 있다고 생각되는 경우 여기에 설명된 절차를 따르실 수 있습니다 https://ko.player.fm/legal.

As the “quiet quitting” discussion continues across a variety of industries, brands are rethinking how they manage their human resources. Prioritizing well-being can enhance performance and discover practical strategies to achieve peak productivity without sacrificing mental and physical health.

Let’s kick off the New Year right by listening back to a wonderful session presented by Hana Jacover, a Leadership Coach and former Director of Demand Generation at MadKudu. The session encouraged attendees to experiment with different techniques and build customized protocols for employees’ and their own brain, body and energy levels.

Some of the key points she discussed included:

  • Prioritizing tasks using frameworks like the Eisenhower matrix;
  • Tracking time to improve estimates and accountability;
  • Leveraging brainwave states for different mental tasks;
  • Incorporating breaks according to ultradian rhythms; and
  • Auditing energy usage to improve boundaries.

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As the “quiet quitting” discussion continues across a variety of industries, brands are rethinking how they manage their human resources. Prioritizing well-being can enhance performance and discover practical strategies to achieve peak productivity without sacrificing mental and physical health.

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Some of the key points she discussed included:

  • Prioritizing tasks using frameworks like the Eisenhower matrix;
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